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员工培训服务协议合同书

合同编号：_______

甲方（培训服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系方式：________________

乙方（培训服务接受方）：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系方式：________________

第一章总则

第一条协议目的

1.1本协议旨在明确甲乙双方就员工培训服务的权利、义务和责任，保证培训服务的顺利进行。

第二条定义

2.1“培训服务”指甲方根据乙方需求，提供包括但不限于课程设计、师资安排、培训实施等在内的全方位员工培训服务。

2.2“培训课程”指甲方为乙方员工设计的各类培训课程，包括但不限于专业技能、管理能力、企业文化等。

2.3“培训人员”指参加甲方提供的培训课程的乙方员工。

第三条协议期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

第四条服务内容

4.1甲方提供以下培训服务：

4.1.1根据乙方需求，制定培训计划；

4.1.2安排具有丰富经验的师资团队；

4.1.3提供培训场地、教学设施等；

4.1.4对培训课程进行评估和反馈；

4.1.5提供后续跟踪服务。

第五条培训计划

5.1乙方应在收到甲方提供的培训计划后______个工作日内确认。

5.2培训计划应包括以下内容：

5.2.1培训课程名称、目标、内容；

5.2.2培训时间、地点；

5.2.3培训教师简介；

5.2.4培训考核方式；

5.2.5培训费用及支付方式。

第六章培训费用及支付

6.1培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、材料费用等。

6.2乙方应在收到甲方开具的正式发票后______个工作日内支付培训费用。

6.3甲方可根据实际情况对培训费用进行调整，并提前通知乙方。

第七章培训人员管理

7.1乙方应保证参加培训的人员符合甲方的要求。

7.2乙方应负责安排培训人员的时间，保证其按时参加培训。

7.3乙方应负责培训人员的考勤管理，保证其出勤率达到要求。

第八章保密条款

8.1甲乙双方对本协议内容和培训过程中的商业秘密负有保密义务。

8.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容和培训过程中的商业秘密。

第九章协议的变更和解除

9.1本协议的任何变更或解除，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2在协议有效期内，如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。

第十章争议解决

10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如果协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第十一章附则

11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第六章培训费用及支付

6.1费用构成

6.1.1培训课程费用：根据课程内容、时长和师资水平，甲方将提供详细的费用报价。

6.1.2师资费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。

6.1.3场地费用：根据培训场地使用情况和地点，甲方将提供场地租赁费用。

6.1.4材料费用：包括培训教材、学习资料、工具等费用。

6.2费用支付

6.2.1乙方应在收到甲方提供的培训费用明细和发票后______个工作日内支付首期费用。

6.2.2剩余费用在培训开始前______个工作日内支付完毕。

6.2.3若乙方需分阶段支付，双方应协商确定支付节点和金额。

6.3付款方式

6.3.1乙方可以选择银行转账、支票或现金等付款方式支付培训费用。

6.3.2银行转账时，乙方应提供付款凭证给甲方，以便甲方核对和入账。

第七章培训人员管理

7.1人员选拔

7.1.1乙方应基于培训目标和员工岗位需求，选拔合适的培训人员。

7.1.2乙方应在收到甲方培训通知后______个工作日内提交人员名单。

7.2人员培训

7.2.1乙方培训人员应按时参加培训，并遵守培训纪律。

7.2.2甲方将为乙方培训人员提供必要的学习支持和帮助。

7.3人员考核

7.3.1培训结束后，甲方将对乙方培训人员进行考核，以评估培训效果。

7.3.2甲方将提供考核结果报告给乙方，并就培训效果进行讨论。

第八章培训资料和设备

8.1培训资料

8.1.1甲方将为乙方培训人员提供相关的培训教材和学习资料。

8.1.2乙方培训人员有权复印或甲方提供的培训资料。

8.2培训设备

8.2.1甲方负责提供培训所需的设备，如投影仪、音响、电脑等。

8.2.2培训设备的使用和维护