培训管理新规制度样本.docVIP

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培训管理制度

一、总则

目标

为规范企业各部培训管理工作，提升职员知识水平、工作技能和工作主观能动性；

为企业源源不停输送优异技术和管理人员，增强企业竞争力，实现企业和职员共同发展，特制订本制度。

管理标准

系统性标准

职员培训是一个全员性、全方位、贯穿职员职业生涯一直系统工程；

制度化标准：

建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，确保培训工作落实落实；

主动性标准：

强调职员参与和互动，发挥职员主动性；

多样化标准：

开展职员培训工作要充足考虑受训对象层次、类型，考虑培训内容和形式多样性；

效益性标准

职员培训是人、财、物投入过程，是价值增值过程，培训应该有产出和回报，应该有利于提升企业整体绩效。

适用范围

本制度适适用于企业各部门全部些人员。

二、培训组织管理

办公室职责

负责组织调研职员培训需求，帮助职员个人制订职业发展计划，依据企业战略进行有效培训需求分析，制订各部年度/月度培训计划并监督组织实施；

负责各部培训和学习平台建立和管理；

负责建立和完善培训制度体系及培训整体方案设计和计划；

负责并指导、协调、督促各部门开展部门内部培训工作；

负责考评、评价各类培训效果，并建立、维护各部门和职员个人培训档案；

负责将培训结果和各部门业绩紧密挂钩，和部门经理主管考评挂钩，以培训出效益。

各部门职责

负责帮助办公室调研本部门职员培训需求，制订本部门职员培训年度/月度计划并上报办公室；

负责本部门内部培训实施，做好培训统计，并进行培训考评、评价和反馈；

帮助企业办公室组织各类培训工作开展。

职员个人职责

职员享受参与培训权力，也有接收培训和培训她人义务；

职员除了主动参与企业和各部门组织各项培训外，还应该在提升专业知识、工作技能和综合素质方面不停加强自主学习，以提升绩效表现。

三、培训内容

培训按内容不一样分为：入职培训、在岗培训、外派培训、脱产培训、出国考察培训等。

入职培训：指新进职员在试用期间须接收一系列培训，包含企业统一组织集中培训和各部门安排专业培训，培训内容包含但不限于：

企业历史、概况、业务、发展计划、产品及技术概况等；

企业经营理念、关键价值观、职员道德规范和行为准则等；

企业基础人事行政管理制度；

安全教育培训；

商务礼仪培训；

职业道德和职业精神；

部门工作步骤sop业务培训；

部门工作软件及工作工具使用培训；

在岗培训：指职员经过试用期后为适应岗位需求并提升工作效率、提升工作技能所接收一系列培训，包含岗位所需知识、技能培训和管理培训。

外派培训：因工作需要且没有安排或不能提供内部培训，可参与社会上专业培训机构或院校所组织培训，这类培训需由部门申请或办公室指派，参与人员应依据培训周期，培训费用和所获资质证书不一样签署《服务期协议》，约定服务期和违约金，这类培训包含：

专业技能上岗证或操作证培训；

适应岗位需求技能提升培训；

职称等级证书考试培训；

学历学位提升培训。

脱产培训：因企业发展及企业后备人才培养需要，由企业直接选派或由个人申请，经企业同意，送去高等学府继续深造学习。参与学习人员应依据培训周期，培训费用和所获毕业证书不一样签署《服务期协议》，约定服务期和违约金。

出国考察培训：指企业依据工作需要，组织部分职员出国考察，接收中、短期技能或管理训练，以开阔职员视野，增加见识。这类培训由企业选派适宜优异职员参与，按需签署《服务期协议》，约定服务期和违约金。

四、培训方法

培训根据不一样方法和方法分为：自我培训、内部培训、外部培训和综合培训。

自我培训：自我培训是职员在工作时间之外，经过自学或其它形式主动提升本身素质和业务能力，自己负担培训费用培训方法。企业激励职员依据本身愿望和条件，利用业余时间进行自我培训和学习，对经过学习后业绩和工作效率有显著改善职员给奖励，同时将优先考虑晋级和晋升。

内部培训：内部培训是指由本企业及各部门内部组织开展培训，关键有以下多个形式：

新职员入职培训；

“师带徒”，由一位专业水平或威望高职员关键负责对应职员成长；

现场培训：依据工作需要由相关管理人员或资深技术人员在工作现场进行培训；

轮岗：经过在不一样岗位上工作，熟悉多个岗位技能；

“以会代训”：在专业技术研讨会、经验交流会或管理会议上由相关技术教授或管理人员进行培训；

教授讲座：办公室每十二个月协调安排相关教授和内部管理、技术人员就企业经营管理、企业文化建设及相关专业领域知识经验技能等进行统一宣讲；

其它方法。

外部培训：企业外部培训是指选派职员参与由本企业以外单位组织管理培训，关键有以下多个方法：

学历或学位证书培训，如MBA、EMBA、大专学历、大本学历培训等；

参与针对岗位短期专业培训，如各类职业经理人相关专业培训；

参与相关专题研讨会、展览会等；

出国学习、考察、培训等。