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建筑工程劳动力用工计划模板

一、项目概况

本部分旨在简要介绍工程项目的基本情况，为后续劳动力计划的编制提供背景依据。

1.项目名称：[填写项目全称]

2.建设地点：[填写项目具体地址]

3.建设单位：[填写建设单位全称]

4.施工单位：[填写施工单位全称]

5.监理单位：[填写监理单位全称]

6.工程概况：简要描述工程类型（如住宅、商业、办公、工业厂房等）、结构形式（如框架、剪力墙、钢结构等）、建筑面积、层数（地上/地下）、主要功能分区及工程的重要性或特殊性。

7.计划工期：自[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]，总日历天数[XXX]天。

8.主要施工阶段：概述工程将经历的主要施工阶段，如基础工程、主体结构工程、装饰装修工程、安装工程、室外及总图工程等。

二、编制依据

劳动力用工计划的编制必须遵循相关法律法规、标准规范及项目具体文件，以确保计划的合法性、科学性和可行性。

1.法律法规及政策文件：国家及地方关于建筑施工企业劳动用工管理的法律法规、劳动合同法、最低工资标准、工伤保险等相关规定。

2.工程合同文件：与建设单位签订的工程施工合同中关于工期、质量、安全及人员配置的要求。

3.施工图纸及设计文件：经会审的施工图纸、设计说明及相关技术文件，明确工程结构特点和施工工艺要求。

4.施工组织设计：项目编制的施工组织总设计或单位工程施工组织设计，其中包含的施工部署、施工方案、进度计划是劳动力计划编制的核心依据。

5.企业资源状况：施工企业自有劳动力资源、以往类似工程的用工经验数据、与合格劳务分包单位的合作情况。

6.现场条件及周边环境：项目所在地的交通、住宿、餐饮等条件对劳动力招募和管理的影响。

7.其他：如项目所在地的气候条件、节假日安排等可能影响施工进度和劳动力需求的因素。

三、编制目的

明确劳动力用工计划的编制目的，有助于统一认识，确保计划的有效执行。

1.合理配置人力资源：根据工程进度和施工需求，科学、合理地配置各工种劳动力，避免窝工或人力不足现象。

2.保障工程进度：确保各施工阶段所需劳动力按时足额到位，为工程按计划顺利推进提供人力保障。

3.控制工程成本：通过精确的劳动力需求预测和高效的用工管理，优化人力成本支出。

4.确保施工安全与质量：配备足够数量且具备相应技能的劳动力，是保证施工安全和工程质量的基础。

5.规范用工管理：使项目劳动用工管理规范化、制度化，明确责任，提高管理效率。

四、劳动力需求计划

本部分是计划的核心，应根据施工进度计划和各分部分项工程的工程量，详细列出各工种的需求。

（一）总体劳动力需求

预计本工程施工高峰期总用工人数约为[]人，平均用工人数约为[]人。各主要施工阶段的大致用工规模如下：

*基础施工阶段：约[]人

*主体结构施工阶段：约[]人（高峰期）

*装饰装修施工阶段：约[]人

*安装及收尾阶段：约[]人

（二）分阶段、分工种劳动力需求计划

序号

施工阶段

工种名称

计划用工人数

计划进场时间

计划退场时间

主要工作内容简述

备注(如：持证要求)

:---

:-----------

:-------

:-----------

:-----------

:-----------

:-----------------------------------

:------------------

1

**基础工程**

1.1

测量工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

轴线、标高控制与复核

持证

1.2

土方工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

土方开挖、回填、平整

1.3

钢筋工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

基础钢筋制作、绑扎

持证

1.4

木工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

基础模板支设、拆除

1.5

混凝土工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

基础混凝土浇筑、养护

1.6

普工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

材料搬运、清理等辅助工作

...

**主体结构工程**

...

...

...

...

...

...

2

**主体结构工程**

2.1

测量工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

结构轴线、标高控制

持证

2.2

钢筋工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

梁柱板钢筋制作、绑扎

持证

2.3

木工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX-XX

模板支设、拆除、清理

2.4

混凝土工

[]

XXXX-XX-XX

XXXX-XX