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电大网考实用法律基础多选题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的要件有哪些？()

A.当事人意思表示一致

B.合同内容具体明确

C.合同形式合法

D.合同内容不得违反法律和社会公共利益

2.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少天通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

3.下列哪项属于知识产权的范畴？()

A.版权

B.专利权

C.商标权

D.以上都是

4.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.公共场所斗殴

C.轻微超速行驶

D.诈骗少量财物

5.下列哪项不属于行政违法？()

A.违反交通规则

B.违反治安管理处罚法

C.违反劳动法

D.违反刑法

6.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项是公民的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.以上都是

7.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都不对

8.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合什么条件？()

A.必须有正当理由

B.必须提前通知劳动者

C.不得违反法律规定

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会的职权包括哪些？()

A.制定和修改宪法

B.监督国务院的工作

C.选举和决定国家领导人

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国合同法》，合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.公平原则

D.不得违反法律法规

11.劳动者在以下哪些情况下可以要求用人单位支付经济补偿金？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

12.知识产权具有哪些法律特征？()

A.专有性

B.地域性

C.时间性

D.可以继承

13.以下哪些行为构成侵权？()

A.未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、展览、改编、翻译、汇编其作品的

B.未经专利权人许可，实施其专利的

C.未经商标注册人许可，使用相同或近似于其注册商标的商标的

D.侵犯商业秘密的

14.以下哪些属于行政违法行为？()

A.违反交通规则

B.违反治安管理处罚法

C.违反劳动法

D.侵犯他人人身权利

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（）。

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，应当提前（）日通知用人单位。

17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行（）。

18.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造人或者其（）对其完成的发明创造有权申请专利。

19.《中华人民共和国刑法》规定，故意犯罪应当负刑事责任，过失犯罪（）的，应当负刑事责任。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国合同法》规定，合同自双方当事人签字或者盖章之日起成立。()

A.正确B.错误

21.劳动者在试用期内，用人单位可以无理由随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.专利权人有权阻止他人在专利有效期内实施其专利。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

24.行政违法行为的法律责任包括行政处罚和刑事责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《中华人民共和国合同法》中关于合同履行的原则。

26.请解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的条件。

27.请说明知识产权的保护期限。