人力资源招聘合同(招聘服务合作协议).docxVIP

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人力资源招聘合同(招聘服务合作协议)

甲方(委托方/雇主):

法定代表人/授权代表:

地址:

联系电话:

乙方(招聘方/人力资源服务机构):

法定代表人/授权代表:

地址:

联系电话:

鉴于甲方需要招聘【职位名称】(以下简称“招聘职位”)【数量】名,乙方拥有专业的招聘服务能力和资源,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,达成如下协议:

第一条招聘职位与要求

1.1甲方委托乙方招聘【招聘职位】共【数量】名。

1.2招聘职位的具体要求如下:【详细描述岗位职责、工作内容、所需技能、经验、学历、资质等要求】。

1.3如甲方对招聘职位要求有调整,应提前书面通知乙方,双方另行协商确认。

第二条服务范围与内容

2.1乙方提供以下招聘服务:

(1)根据甲方提供的招聘职位信息,在乙方招聘网络及渠道中进行人才搜寻与筛选;

(2)对初步筛选出的候选人进行电话沟通或评估,了解其基本情况及求职意向;

(3)向甲方推荐符合招聘要求的候选人,推荐方式为【邮件/专用系统/纸质推荐表等】;

(4)协助甲方安排候选人与甲方进行面试,包括发送面试邀请、协调时间地点等;

(5)根据甲方要求,进行必要的背景调查(以合法合规方式进行);

(6)协助甲方与最终录用的候选人进行薪酬福利等初步协商;

(7)【其他双方约定的服务内容】。

2.2乙方应在【服务期限】内完成本协议约定的招聘任务。如需延长服务期限,双方应另行协商。

第三条服务期限与时间安排

3.1本合同有效期为自【起始日期】至【终止日期】。

3.2为完成约定数量的招聘职位,乙方应在【具体时间,如X个日历日或X个工作日】内推荐足够数量的合格候选人供甲方面试。甲方应在收到候选人推荐后【具体时间】内给予反馈。

3.3关键时间节点安排如下:

(1)简历筛选完毕后【具体时间】内提交给甲方;

(2)候选人推荐给甲方后【具体时间】内甲方应进行面试安排或反馈;

(3)【其他重要时间节点约定】。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用:

(1)本合同项下的服务费用总额为人民币【金额】元(大写:【金额大写】)。

(2)费用构成:【如为固定费用/按成功招聘人数收费/按阶段收费等具体说明】。

4.2支付方式:

(1)甲方应在本合同签订后【具体天数】内向乙方支付服务费用总额的【百分比】%,即人民币【金额】元(大写:【金额大写】),作为定金/首付款;

(2)乙方成功推荐【数量】名候选人,且甲方均成功录用并发出正式录用通知后【具体天数】内,甲方应向乙方支付服务费用总额的【百分比】%,即人民币【金额】元(大写:【金额大写】);

(3)乙方成功推荐【全部】名候选人,且甲方均成功录用并发出正式录用通知后【具体天数】内,甲方应向乙方支付服务费用总额剩余的【百分比】%,即人民币【金额】元(大写:【金额大写】);

(4)【其他费用支付条件和时间约定】。

4.3支付账户:

甲方应将服务费用支付至乙方以下账户:

开户名称:【乙方账户名】

开户银行:【乙方开户行】

银行账号:【乙方银行账号】

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务:

(1)有权要求乙方按照本合同约定提供专业、有效的招聘服务;

(2)有权审核乙方推荐的候选人资格,并决定是否进入下一轮面试或录用;

(3)应及时、准确地向乙方提供招聘职位信息及要求,并对信息的真实性负责;

(4)应在约定的时间内对乙方推荐的候选人进行反馈,以便乙方及时筛选和推荐;

(5)应按照本合同约定按时足额支付服务费用;

(6)应配合乙方进行必要的背景调查,提供乙方要求的相关资料(以合法合规方式进行);

(7)有权要求乙方对在合作过程中获悉的甲方商业秘密进行保密。

5.2乙方的权利与义务:

(1)有权要求甲方提供必要的招聘信息和配合乙方开展招聘工作;

(2)应根据甲方的招聘需求,投入专业的招聘团队和资源,积极搜寻和推荐候选人;

(3)应确保推荐的候选人符合本合同第二条约定的基本任职资格;

(4)应按照本合同约定的时间和要求向甲方推荐候选人;

(5)应按照本合同约定收取服务费用;

(6)应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密和候选人个人信息严格保密,未经甲方书面同意或法律规定,不得向任何第三方泄露;

(7)应维护甲方的商业声誉,避免因乙方原因给甲方造成不良影响;

(8)应在合法合规的前提下进行背景调查,并承担因违规操作导致的法律责任。

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