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《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

一、单项选择题（每题3分，共15分）

职业病防治工作的基本方针是（）

A.治疗为主、防治结合

B.预防为主、防治结合

C.分类管理、综合治理

D.用人单位负责、社会监督

答案：B

依据：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任，其（）对本单位的职业病防治工作全面负责

A.安全管理部门负责人

B.人力资源部门负责人

C.主要负责人

D.工会主席

答案：C

依据：《职业病防治法》第六条明确，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位应在（）阶段进行职业病危害预评价

A.项目审批

B.可行性论证

C.施工建设

D.竣工验收

答案：B

依据：《职业病防治法》第十七条规定，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

用人单位必须依法参加（），确保劳动者依法享受相关待遇

A.商业保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.养老保险

答案：C

依据：《职业病防治法》第七条要求，用人单位必须依法参加工伤保险。

医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，其防护设施设计应经（）审查同意后方可施工

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.环境保护部门

答案：B

依据：《职业病防治法》第十八条规定，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目防护设施设计，应经卫生行政部门审查同意。

二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选均不得分）

下列属于《职业病防治法》中“职业病”构成要件的有（）

A.用人单位的劳动者在职业活动中患病

B.因接触粉尘、放射性物质引起的疾病

C.因接触其他有毒、有害因素引起的疾病

D.经职业病诊断机构确诊的疾病

答案：ABC

依据：《职业病防治法》第二条规定，职业病是指用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

产生职业病危害的用人单位，其工作场所应符合的职业卫生要求包括（）

A.职业病危害因素浓度符合国家职业卫生标准

B.有与防护相适应的设施

C.生产布局符合有害与无害作业分开原则

D.配备配套的更衣间、洗浴间

答案：ABCD

依据：《职业病防治法》第十五条明确了工作场所需满足的六项职业卫生要求，包含上述全部选项。

职业卫生监督管理部门包括（）

A.国务院卫生行政部门

B.国务院劳动保障行政部门

C.县级以上地方人民政府卫生行政部门

D.县级以上地方人民政府劳动保障行政部门

答案：ABCD

依据：《职业病防治法》第九条规定，上述部门依照职责负责职业病防治监督管理工作。

用人单位在劳动过程中应采取的职业病防护措施有（）

A.为劳动者提供符合标准的防护用品

B.对劳动者进行职业卫生培训

C.定期组织职业健康检查

D.建立职业健康监护档案

答案：ABCD

依据：《职业病防治法》第三章“劳动过程中的防护与管理”明确了用人单位的上述义务。

任何单位和个人对违反《职业病防治法》的行为，有权行使的权利有（）

A.检举

B.控告

C.罚款

D.查封生产场所

答案：AB

依据：《职业病防治法》第十三条规定，任何单位和个人有权对违法行为进行检举和控告。

三、判断题（每题2分，共10分，正确打√，错误打×）

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门单独制定并公布。（）

答案：×

依据：应由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

用人单位制定职业病防治规章制度时，应当听取工会组织的意见。（）

答案：√

依据：《职业病防治法》第四条明确此规定。

建设项目的职业病防护设施可在主体工程竣工验收后再投入使用。（）

答案：×

依据：需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”制度）。

国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。（）

答案：√

依据：《职业病防治法》第十九条有明确规定。

县级以上地方人民政府应将职业病防治规划纳入国民经济和社会发展计划。（）

答案：√

依据：《职业病防治法》第十条规定此要求。

四、案例分析题（共15分）

案例背景

某机械加工企业未进行职业病危害项目申报，其车间存在大量金属粉尘，但未为打磨工人配备防尘口罩。入职1年的工人王某出现咳嗽、胸闷症状，经职业病诊断机构确诊为“尘肺病”。企业以“王某入职时未告知肺部疾病史”为由，拒绝承担治疗费用及工伤保险责任。

问题

该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（8分）

企业拒绝承担责任的理由是否合法？王