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医务工作人员廉洁从业行动计划实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和决策部署，持续加强医疗卫生行业作风建设，规范医务工作人员廉洁从业行为，营造风清气正的医疗环境，结合本单位实际，制定本。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的原则，紧紧围绕医疗卫生中心工作，以人民健康为中心，以解决群众反映强烈的突出问题为导向，加强医务工作人员廉洁从业教育，完善内部监督管理机制，严肃查处违规违纪行为，构建廉洁从业长效机制，不断提升医疗卫生行业服务质量和公信力，增强人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。

二、工作目标

通过实施廉洁从业行动计划，进一步增强医务工作人员的廉洁自律意识，规范医疗服务行为，坚决杜绝收受“红包”、回扣等不正之风，有效遏制医药领域腐败问题，建立健全廉洁风险防控机制，营造廉洁行医的良好氛围，推动医疗卫生行业作风持续好转，为人民群众提供更加安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

三、工作范围

本实施方案适用于本单位全体医务工作人员，包括医师、护士、医技人员、药剂人员以及其他卫生专业技术人员和管理人员。

四、工作内容及措施

（一）加强廉洁从业教育

1.开展廉政专题培训：定期组织医务工作人员参加廉政专题培训，邀请纪检监察部门、卫生健康行政部门的专家进行授课，深入解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于印发全国医药领域腐败问题集中整治工作有关要求的通知》等相关法律法规和政策文件，讲解医疗卫生行业廉洁从业的重要性和违规违纪行为的法律后果，提高医务工作人员的法律意识和廉洁意识。

2.进行案例警示教育：收集整理医药领域腐败典型案例，通过举办案例剖析会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，组织医务工作人员开展案例警示教育，引导他们汲取教训，引以为戒，自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁从业底线。

3.开展职业道德教育：将职业道德教育纳入医务工作人员继续教育体系，通过专题讲座、主题演讲、道德讲堂等形式，加强对医务工作人员的职业道德教育，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，引导他们树立正确的价值观和职业操守，全心全意为人民健康服务。

4.加强新入职人员廉洁培训：对新入职的医务工作人员进行廉洁从业岗前培训，将廉洁教育纳入新员工入职培训的重要内容，通过签订廉洁承诺书、开展廉政谈话等方式，引导新入职人员树立廉洁意识，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

（二）规范医疗服务行为

1.严格执行医疗规范和诊疗指南：组织医务工作人员认真学习并严格执行国家和地方制定的医疗规范和诊疗指南，规范医疗服务行为，合理检查、合理用药、合理治疗，避免过度医疗和不必要的医疗费用支出。加强对医疗质量的控制和管理，定期开展医疗质量检查和评估，确保医疗安全和服务质量。

2.加强药品和医疗器械采购管理：严格执行药品和医疗器械采购相关规定，建立健全药品和医疗器械采购管理制度，规范采购流程，加强对采购过程的监督和管理，确保采购的药品和医疗器械质量合格、价格合理。加强对药品和医疗器械使用的管理，严格掌握用药指征和使用范围，避免滥用和浪费。

3.规范医疗收费行为：严格执行国家和地方制定的医疗服务价格政策，规范医疗收费行为，严禁自立项目收费、分解项目收费、重复收费等违规收费行为。加强对医疗收费的监督和管理，定期开展医疗收费专项检查，及时发现和纠正违规收费问题，维护患者的合法权益。

4.推进院务公开：进一步推进院务公开工作，通过医院网站、微信公众号、电子显示屏等多种渠道，及时公开医疗服务项目、收费标准、药品和医疗器械价格等信息，接受社会监督。定期公布医疗服务质量、医疗费用、药品和医疗器械采购等情况，增强医院管理的透明度。

（三）强化内部监督管理

1.建立健全内部监督机制：成立医院廉洁从业监督工作领导小组，明确各部门的监督职责，建立健全内部监督网络。加强对重点部门、重点岗位和关键环节的监督，定期开展廉政风险排查，制定防控措施，防范廉洁风险。

2.加强投诉举报处理：设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，畅通投诉举报渠道，鼓励群众和医务工作人员对违规违纪行为进行举报。对收到的投诉举报线索，要及时进行调查核实，严肃处理违规违纪人员，并将处理结果及时反馈给举报人。

3.开展内部审计和专项检查：定期开展内部审计工作，加强对医院财务收支、专项资金使用、基建项目等方面的审计监督，及时发现和纠正财务管理中的问题。针对群众反映强烈的突出问题和行业不正之风，适时开展专项检查，严肃查处违规违纪行为。

4.加强对医务人员的考核评价：将廉洁从业情况纳入医务工作人员的绩效考核和职称评定体系，建立健全考核评价机制，对廉洁从业表现优秀的人员给予表彰和奖励，对存在违规违纪行为的人员进行严