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校长履职尽责考核办法含民主测评

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据某省《中小学校长履职尽责考核办法（试行）》，校长在推进学校教育教学改革中应优先保障哪项工作的落实？

A.校园安全稳定

B.教师专业发展

C.学生综合素质提升

D.财务预算执行

答案：C

解析：该省考核办法明确要求校长将“促进学生全面发展”作为核心任务，优先保障学生综合素质提升，故C项正确。

2.民主测评中，某市规定校长年度考核需抽取不少于30%的教职工进行问卷调查，该比例依据的是哪项原则？

A.代表性原则

B.科学性原则

C.客观性原则

D.普遍性原则

答案：A

解析：教职工是学校运行的核心群体，30%的抽样比例能确保测评结果具有代表性，符合该市考核办法要求。

3.某省考核办法中明确“师德师风建设”占校长考核总分的15%，该分值设置体现的是哪项导向？

A.绩效导向

B.德育导向

C.市场导向

D.政策导向

答案：B

解析：15%的分值占比显著高于其他模块，突出德育优先理念，符合该省教育政策导向。

4.民主测评中，若校长近三年学生体质健康测试合格率未达90%，考核等级直接判定为不合格，该条款属于哪类考核指标？

A.基础性指标

B.关键性指标

C.预期性指标

D.限制性指标

答案：D

解析：明确的“不合格”判定标准，具有强制性约束，属于限制性指标。

5.某县考核办法规定校长需定期向教职工代表大会报告履职情况，该制度主要目的是什么？

A.监督问责

B.沟通协调

C.评价改进

D.激励发展

答案：B

解析：定期报告有助于校长与教职工建立畅通沟通机制，提升工作协同性。

6.在民主测评中，校长对教师减负工作的满意度占比最高时可达40%，这一设置反映的是哪项考核重点？

A.教师权益保障

B.教学质量提升

C.学校管理效能

D.学生成长促进

答案：A

解析：高比例占比凸显对教师减负工作的关注，体现教师权益保障优先原则。

7.某省考核办法要求校长每年至少组织一次家访活动，该规定主要针对的是哪类考核内容？

A.班级管理

B.学生心理辅导

C.家校协同

D.教育科研

答案：C

解析：家访活动直接服务于家校沟通，属于家校协同范畴。

8.在民主测评中，校长需提交述职报告供教职工评议，该环节主要发挥的作用是？

A.资料佐证

B.群众监督

C.结果公示

D.绩效认定

答案：B

解析：述职报告由教职工评议，核心功能是接受群众监督。

9.某市考核办法将“规范办学行为”列为负面清单管理，校长因违规补课被扣10分，该做法体现的是哪项考核机制？

A.分项计分制

B.负面清单制

C.综合评分制

D.惩戒积分制

答案：B

解析：明确列出禁止行为并扣分，属于负面清单管理机制。

10.民主测评中，校长对学校食堂食品安全问题的整改落实情况占比最高时可达25%，该比例反映的是哪项考核要求？

A.后勤保障

B.安全管理

C.成本控制

D.服务质量

答案：B

解析：高比例占比凸显对校园安全的重视，体现安全管理优先原则。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.某省考核办法中，校长需重点完成的五项年度任务包括哪些？

A.组织开展校级教研活动

B.完成年度预算执行报告

C.开展教师职称评审工作

D.提交学生体质健康测试数据

E.制定学校发展规划

答案：ABDE

解析：该省考核办法明确要求校长需完成教研活动、预算报告、体质测试数据及发展规划制定，职称评审由教育局统筹安排。

2.民主测评中，校长需提交的佐证材料通常包括哪些？

A.教师培训签到表

B.家访记录台账

C.校务会议纪要

D.学生获奖证书复印件

E.食堂安全检查报告

答案：ABCE

解析：教师培训、家访、校务会议及食堂安全材料是民主测评的常见佐证材料，学生获奖证书属于辅助材料。

3.某市考核办法中，校长履职尽责考核的扣分项包括哪些？

A.学生投诉未及时处理

B.教师考勤记录不规范

C.校园设施安全隐患未整改

D.教师减负政策执行不到位

E.学期结束未提交工作总结

答案：ACD

解析：学生投诉处理、安全隐患整改及减负政策落实属于硬性考核扣分项，教师考勤及工作总结属于常规管理要求。

4.在民主测评中，校长需重点说明的履职亮点通常包括哪些？

A.获得市级以上荣誉

B.推进特色课程建设

C.完成校舍维修项目

D.优化教师绩效考核方案

E.提升学生竞赛成绩

答案：ABDE

解析：特色课程建设、教师绩效优化及学生竞赛成绩属于履职亮点，校舍维修属于常规工作。

5.某省考核办法中，校长需建立的学校管理机制包括哪些？

A.教师专业发