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家政服务合同（家政人员用工）

甲方（雇主）：__________，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

乙方（家政服务人员）：__________，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就家政服务事宜达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意在甲方家庭提供家政服务，服务岗位为：__________（如：保姆、保洁、育儿嫂、养老护理员等）。

1.2服务对象为甲方家庭，位于：____________________。

1.3服务时间：自______年______月______日起至______年______月______日止（或约定为无固定期限，自______年______月______日起）。

1.4每日工作时间为上午______点至下午______点，每周工作______天，具体工作时间安排可由双方根据实际情况协商调整。

1.5甲方根据家庭需要，可要求乙方在法定节假日、休息日或加班时间提供服务，如确需加班，双方应协商一致，并按每小时______元的标准支付加班费。

1.6具体服务项目包括但不限于：

(1)日常保洁：负责室内地面、墙壁、家具、门窗等的清洁擦拭，保持环境整洁卫生；负责厨房的清洁，包括油烟机、灶台、水池、冰箱等设备的日常清洁；负责卫生间的清洁，包括马桶、洗手池、淋浴间等；负责每日的垃圾清理与分类投放。

(2)简单烹饪：负责制作适合甲方家庭成员的日常简单餐食______餐/天（如早餐、晚餐），保持厨房操作区域的清洁。

(3)衣物护理：负责甲方的衣物、被褥等洗涤、熨烫和收纳整理。

(4)其他约定服务：______（如：接送孩子、简单购物、陪伴老人等，需详细列明）。

1.7服务标准：乙方应按照国家及行业相关标准，以及甲方的具体要求提供服务，确保服务质量符合甲方预期。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，但应提前通知乙方或在不妨碍乙方休息的情况下进行。

2.2甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方服务费用。

2.3甲方应为乙方提供必要的工具（如：扫帚、拖把、抹布、清洁剂等）和清洁设备，以及符合居住条件的休息场所（如：独立的卧室、卫生间等）。

2.4甲方应尊重乙方的个人隐私和人格尊严，不得侮辱、体罚或进行其他形式的非法侵害。

2.5甲方应保证乙方在工作时间内享有合理的休息时间。

2.6甲方应遵守国家法律法规及社会公德，不得要求乙方从事违法活动或违反社会公德的事情。

2.7甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），或依法为乙方购买人身意外伤害商业保险，相关费用由甲方承担。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，并享受国家规定的相关假期待遇。

3.2乙方应按照合同约定的服务内容、时间和标准，认真履行职责，提供优质服务。

3.3乙方应爱护甲方的家庭财产，不得随意损坏或挪用。如因乙方操作不当造成损坏，应照价赔偿。

3.4乙方应遵守甲方的合理规章制度和生活习惯，保持工作时间的安静，不得随意出入甲方私人空间。

3.5乙方应自觉遵守国家法律法规，维护自身及甲方的形象，不得在甲方家庭传播不利于甲方的信息或从事其他违法违规活动。

3.6乙方应保守甲方的家庭秘密，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、隐私等，在职期间及离职后均不得泄露。

3.7乙方如需请假（包括事假、病假），应提前______天书面通知甲方，并说明理由，经甲方批准后方可休假。病假需提供正规医院证明。未经批准擅自缺勤，视为旷工。

3.8乙方在工作期间应注意自身及他人的安全，正确使用电器设备，发现安全隐患应及时向甲方报告。

3.9乙方离职前______天，应向甲方提出书面离职申请，并做好工作交接。

第四条工资待遇与支付方式

4.1乙方的工资标准为：每月人民币______元整（大写：____________________）。

4.2工资构成包括：基本工资人民币______元，加班费按每小时人民币______元计算。

4.3工资支付周期为：每月______日。

4.4工资支付方式为：银行转账。甲方应于每月______日前将当月工资转入乙方指定的银行账户。

户名：__________

开户银行：__________