2025合同范本劳务派遣公司与劳动者合同模板.docxVIP

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2025合同范本-劳务派遣公司与劳动者合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（劳务派遣公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要为（以下简称“用工单位”）提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的派遣至用工单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为从年月日起至年月日止。若用工单位与甲方的劳务派遣协议到期，本合同自动终止，除非双方另行协商并签署书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，被派遣至用工单位从事（具体岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为，若因用工单位业务需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应按照用工单位的要求完成工作任务，并遵守用工单位的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金及其他福利构成，具体标准为：

基本工资：元/月；

奖金：根据乙方的工作表现和用工单位的考核结果发放；

其他福利：。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

3.3乙方的加班工资、休息日工资、法定节假日工资及其他特殊情况下工资的计算和支付，按照《中华人民共和国劳动法》及用工单位的相关规定执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应提供缴纳社会保险所需的材料，并协助甲方完成相关手续。

4.3乙方享有用工单位提供的其他福利待遇，包括但不限于（如食堂、交通补贴等）。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由用工单位根据实际情况安排。

5.2乙方享有每周至少天的休息时间，并享有国家法定节假日休息。

5.3乙方加班需经用工单位批准，并按有关规定支付加班费或调休。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方和用工单位应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方应严格遵守用工单位的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

6.3乙方在工作过程中若发现不安全因素或存在隐患，应及时向用工单位报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方及用工单位的规章制度，服从管理。

7.2乙方不得从事任何violates公司利益或损害公司形象的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在下列情况下，甲方或乙方可以解除合同：

甲方与用工单位的劳务派遣协议终止或解除；

乙方严重违反用工单位的规章制度或劳动纪律；

乙方因病、因工伤残无法继续工作的（具体按相关法律法规执行）；

双方协商一致解除合同。

8.3合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理退工手续，并支付应支付的劳动报酬和经济补偿。

第九条经济补偿

9.1若因甲方的原因导致合同提前解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

9.2经济补偿的标准和方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第十条培训服务期

10.1若甲方为乙方提供了专项培训费用，乙方应承诺在甲方要求的期限内为甲方服务。若乙方提前解除合同，需按约定支付违约金。

第十一条保密条款

11.1乙方在派遣期间知悉的甲方及用工单位的商业秘密、技术秘密及其