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落实校长负责制，实施民主管理实施方案

（-上）

高官逸夫学校

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落实校长负责制，实施民主管理实施方案

一、指导思想：

校长全方面负责，党支部确保监督，教职员代表大会民主参与，推进素质教育，全方面落实教育方针，提升教育质量。

二、校长关键职责：

1．坚持社会主义办学方向，全方面落实党和国家教育方针，政策法令，认真实施上级党委和教育行政部门指示、决定，培养德、智、体、美全方面发展社会主义建设者和接班人。

2．领导学校教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校重大工作和重大改革方法负责决议，组织实施。

3．坚持教书育人、管理育人，服务育人标准，坚持学校教育和家庭教育、社会教育结合，加强和改善学校德育工作，坚持学校工作以教学为主，遵照教育规律组织教学，提升教育质量。

4．在核定人员编制内，负责校内机构设施，人员调配、聘用，考评等工作，加强师资队伍建设，提升老师政治业务素质。

5．管好、用好学校学校经费，提升办学效益，严格实施财经纪律和财务制度，对核定办学经费，能够统筹使用。

6．定时向党组织通报工作，相关学校重大问题决议要主动征求学校党组织意见，配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展工作。

7．尊重教职员主人翁地位和民主管理，民主监督权利、团结、依靠教职员办好学校。

三、学校党组织关键职责：

学校党组织任务，按党章要求实施，学校实施校长负责制后学校党组织要发挥政治关键作用，确保党路线、方针、政策在学校得到落实落实。

1、坚持党基础路线，坚持社会主义办学方向，认真落实党和国家教育方针，培养德智体美劳全方面发展社会主义建设者和接班人。

2、负责学校党政领导班子和学校党组织思想，作风建设，认真抓好党组织建设，充足发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、参与学校行政工作重大问题决议。

4、依据“党管干部”标准负责干部推荐、考察、培养、教育工作。

5、支持和监督校长推行职责，协调学校内部关系，调动各方面主动性，共同办好学校。

6、负责学校精神文明建设和教职员思想政治工作。

7、领导工会，少先队等群众组织，支持她们依据章程独立开展工作，负责统战工作，关心民主党派组织建设，支持她们开展工作。

四、学校重大问题议事规则：

（一）、重大问题内容：

1、办学方针；

2、事业发展计划，年度工作计划；

3、重大改革方法及学校规章制度；

4、学校精神文明建设实施方案；

5、中层干部人事安排；

6、师资队伍建设实施方案；

7、年度经费预决算汇报；

8、校内机构增设或撤并等；

9、重大基建项目发展计划；

10、学校奖惩条例和教职职员资、福利分配方案；

11、其它重大问题。

（二）、重大问题决议关键形式：

1、建立学校校务会议，校务会议由学校正副校长、教导主任、党组织书记、委员和工会委员等组成。

2、校务会议由校长主持召开。

3、校务会议对学校工作重大问题进行集体讨论，校长负责决议，如遇认识不统一，讨论意见严重分歧，应不急于做出决议，待充足论证后再决议，或如实向上级反应情况，争取上级指导。

（三）、重大问题决议关键程序：

1、校长依据上级党组织和行政领导指示、要求和学校实际情况，经和学校党组织责任人商议后，提出学校重大工作总体思绪和实施方案。

2、学校党政领导认真听取教代会，党内外群众意见，集思广益。

3、校长主持会议进行决议。

4、校长组织实施，学校党组织确保顺利实施。

五、学校中层干部任命（聘用）：

1、校长任命（聘用）：

校长在民主推荐（包含自荐）基础上，由上级主管部门提名，上级组织部门考察，听取学校党组织意见，并按干部管理权限相关要求审批和任命（聘用）。

2、副校长任命（聘用）：

副校长在民主推荐（包含自荐）或广泛听取群众意见基础上由校长提名，学校党组织讨论提出意见，上级组织部门考察，并按干部管理权限相关要求审批和任命（聘用）。

副校长由组织调任，通常应事先征求学校组织和校长意见。

3、学校中层干部任命（聘用）：

学校教导处、总务处等行政部门责任人，在听取群众意见后由校长提名，学校党组织考察，校务会议讨论决定。