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会计岗位实操技能培训教案模板

一、培训基本信息

*培训名称：会计岗位实操技能强化培训

*培训讲师：[此处填写讲师姓名/职称]

*培训对象：新入职会计人员、需提升实操技能的在岗会计人员或有志于从事会计工作的相关人员

*培训时长：[此处填写总时长，例如：X天/X课时]

*培训方式：理论讲解、案例分析、模拟操作、互动讨论、分组练习、成果点评

二、培训目标

本培训旨在帮助学员系统掌握会计工作的基本流程与核心操作技能，提升其在实际工作中独立处理会计业务的能力，确保会计核算的准确性与规范性。具体目标如下：

1.知识目标：

*巩固会计基本理论知识，理解会计要素、会计科目、会计等式及复式记账原理。

*熟悉企业会计准则及相关财经法规在实务中的应用。

*掌握会计核算的基本流程及各环节的操作规范。

2.技能目标：

*能够准确识别、审核原始凭证，并正确填制和审核记账凭证。

*能够熟练登记各类明细账、总账，并进行对账与结账工作。

*能够根据账簿记录及相关资料，正确编制基本的会计报表（资产负债表、利润表）。

*掌握常见经济业务的会计处理方法，如存货核算、固定资产核算、往来款项核算、收入成本费用核算等。

*初步掌握会计电算化软件的基本操作（可指定具体软件，如用友、金蝶等）。

*了解纳税申报的基本流程及常见税种的计算与申报。

3.素养目标：

*培养严谨细致、认真负责的工作态度。

*提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。

*树立良好的会计职业道德和保密意识。

三、培训对象

*具备一定会计理论基础的新入职会计人员。

*希望提升实操能力以适应岗位要求的在岗会计人员。

*非会计专业背景，但计划转行从事会计工作并已学习相关理论知识的人员。

*对会计实操感兴趣，希望系统学习的其他相关人员。

四、培训内容与日程安排(示例)

模块编号

培训主题

主要内容与重难点

建议学时

培训方式

备注

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**模块一**

**会计实操基础与入门**

1.会计工作的职责与重要性；

2.会计核算的基本前提与信息质量要求；

3.会计要素、会计科目与账户结构回顾；

4.复式记账法（借贷记账法）深度解析与练习；

**重点难点：**借贷记账法的实际应用。

X

理论+案例+练习

**模块二**

**会计凭证的填制与审核**

1.原始凭证的种类、基本要素及审核要点；

2.常见原始凭证（发票、费用报销单等）的识别与合规性判断；

3.记账凭证的填制要求、方法及审核；

4.会计凭证的传递、装订与保管规范；

**重点难点：**复杂经济业务的记账凭证填制。

Y

理论+示范+实操

提供模拟单据

**模块三**

**会计账簿的设置与登记**

1.会计账簿的种类与格式（日记账、总账、明细账）；

2.各类账簿的启用与登记规则；

3.总账与明细账的平行登记；

4.错账查找与更正方法（划线更正法、红字更正法、补充登记法）；

5.对账（账证、账账、账实核对）与结账操作；

**重点难点：**错账更正、结账流程。

Z

理论+示范+实操

提供模拟账页

**模块四**

**企业主要经济业务核算**

1.资金筹集业务的核算（投入资本、借款）；

2.采购与付款业务的核算（材料采购、固定资产购置）；

3.生产业务的核算（料工费归集与分配）；

4.销售与收款业务的核算；

5.期间费用的核算；

6.利润形成与分配的核算；

**重点难点：**成本核算、收入确认、税费计提。

A

案例+分组讨论+实操

综合案例分析

**模块五**

**财产清查**

1.财产清查的意义与种类；

2.存货、固定资产等主要资产的清查方法；

3.财产清查结果的账务处理；

**重点难点：**盘盈盘亏的会计处理。

B

理论+案例

**模块六**

**会计报表编制基础**

1.会计报表的构成与编制要求；

2.资产负债表的结构与编制方法；

3.利润表的结构与编制方法；

4.报表编制前的准备工作（调账、试算平衡）；

**重点难点：**报表项目的填列规则。

C

理论+示范+实操

提供报表模板

**模块七**

**会计电算化基础操作**

1.[指定软件名称]软件界面介绍与初始设置；

2.账务处理模块：凭证录入、审核、记账、结账；

3.报表模块：报表生成与简单调整；

**重点难点：**软件环境下的业务流程与数据准确性。

D

演