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老师制度
一、老师工作制度
1、老师须按时上班,自觉负责教室卫生、学生考勤工作;认真推行并服从学校各项教学安排(包含课时调整和教案修改等)。
2、工作时间内不得处理私人事务,不谈论和教学无关事情,用心工作,提升工作效率。
3、上班时间内,老师不得外出(外出宣传除外),因急事(含看病)短时间外出应做好外出说明(外出时间和返校时间);如有特殊原因需提早离开学校应说明原因,私自离开学校当旷工、早退处理;
请事假或调休需提前一天通知,不然以旷工计算。
二、老师奖罚制度
1、每个月满勤,奖励30元。
2、大班课课时按超班级基础人数每课时每人2元奖励。
3、迟到早退10-30分钟,以一元一分钟计算扣除。
4、旷工一次以课时工资三倍来罚款。
学生上课制度
愉快,快乐度过每一天!请严格要求自己并做到以下几点:
1、按时到教导班上课,不迟到不早退。
2、自觉保持教室卫生,不准随地吐痰;课后请将自己废弃物放到指定地点;不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。
3、自觉服从老师管理,如有提议和意见可在下课后反应。
?4、请学生保管好自己随身物品,珍贵东西最好不要带到教导班如有丢失,后果自负。
5、珍惜教导中心财物,不损坏桌椅;不然,照价赔偿。
6、下课后严禁下楼,严禁追逐打闹,做有意义游戏。学生途中安全由家长负责。
相信你一定能做到,成为愈加优异孩子!
家长须知
尊敬家长:您好!
???感谢家长长久对星达特教导中心支持和信赖,为了让孩子愈加快乐生活、愈加好学习,请您仔细阅读以下内容:
?1、记按时间安排,按时接送孩子,特殊原因请提前说明。
?2、正常开课期间,不能按时到教导中心上课者教导费概不退还。
敬请谅解!
?3、讲课期间,如孩子对讲课方法不适应,请立即和老师反应,以达成最好教学效果。
?4、为了完成教学目标,如有课下作业请家长督促完成。
?5、学生在教导中心期间,如同学间发生矛盾,请家长立即和老师沟通,不要私自处理。
?6、如有愈加好教育方法及管理模式,请立即和我们联络。
谢谢合作!
星达特教导中心一直使用积分教学法,充足调动学生学习主动行,具体实施措施以下:
???1、积分满30分可取得教导班奖品。
???2、奖品丰厚,多种精美学习用具,儿童生活用具。
???3、加分规则:
?????1)认真完成作业字迹工整,全对者加1-5分
?????2)主动帮助同学给同学讲题者加1-3分
?????3)主动帮助老师,听从老师教导者加1-3分
?????4)主动清理教室,保持室内卫生这加1-3分
?????5)课上主动讲话,表现突出者加1-2分
?????6)自觉学习,主动完成作业、请教问题者加1-2分
?????7)在促进学习基础上,介绍同学来本教导班者加5-20分
??4、减分规则:?
???1)不按时完成作业者扣2-6分
???2)上课说话、扰乱课堂纪律、不听老师指挥者扣2-6分
???3)不按时上课者扣1-2分:
???4)打架、骂人不团结同学者扣2-5分
???5)浪费矿泉水、乱扔废纸等坏人坏事酌情扣分
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学会用正面方法教育孩子
???一、学会利用欣赏、称赞、激励、楷模等正面教育方法
?中国人讲究谦虚,对孩子不善于表彰,也不善于发觉孩子优点。孩子拼了力气考了个90分,父亲板起脸:下次考100分;母亲漠然地说:不要骄傲。
家长一味严格要求,会使孩子丧失学习乐趣。因为孩子小时候,不能对自己作出正确评价。成人评价起很关键作用,你若极少批评孩子,对其进步也不做肯定,那她就会认为自己不是好孩子,有了进步也很没意思。
孩子取得进步关键动力是取得成年人满意。假如你一直不表示满意,孩子还会继续努力么?
?二、用欣赏眼光看待孩子
有家长为了让孩子各方面全部优异,一天到晚就只看孩子那些方面做还不好,做还不够,期望孩子立即改了,成为完人。
孩子有美术专长,家长不加表彰反而说,“画画能有什么出息,看看你数学成绩吧,真丢人!”孩子力气大,在家爱干活,父母便数落孩子,“你看你,就干活行,未来肯定是做农民料,不会有大出息!”只看到孩子缺点而看不到孩子优点,会带给孩子重重打击!
你看看周围,哪怕纵观五千年,横视几万里,谁能无过!假如带着挑剔眼光看孩子,孩子会越来越“坏”
?三、从现在起,学会欣赏孩子。
假如你对孩子每一点值得肯定东西全部很欣赏,全部善于称赞,在必需时候全部给激励,又能用适宜方法树立楷模,孩子肯定会越发展越好。
???试想:上司夸你做事认真以后,你下次做事还能马虎吗?
?四、什么时候最需要称赞?
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