- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保密协议(高管2025年离职保密版)
本协议由以下双方于______年______月______日签署:
甲方:[公司全称],一家根据[注册地国家/地区]法律设立并存续的[公司类型],其注册地址位于[公司注册地址](以下简称“公司”或“披露方”)。
乙方:[高管姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址](以下简称“接收方”或“高管”)。
鉴于:
1.乙方自______年______月______日起受聘于公司,担任[职位名称]职务,并在任职期间将接触并知晓公司的商业秘密和机密信息(以下简称“保密信息”);
2.公司希望保护其保密信息不被泄露或滥用;
3.乙方已阅读并完全理解本协议的所有条款,并同意遵守本协议的条款和条件,特别是关于离职后保密和竞业限制的条款。
据此,双方经友好协商,达成协议如下:
第一条定义
1.1“保密信息”是指披露方现在或将来拥有的,无论以何种形式存在(书面、口头、电子、图形等),且标明为“机密”、“保密”或类似字样,或者根据其性质或披露方的地位应被合理视为保密的所有技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息、营销计划、管理信息、人力资源信息、知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密)、know-how、技术诀窍、工程图纸、模型、样品、程序、系统、软件、数据库、网站内容、员工个人信息等。保密信息包括但不限于:a)公司的运营策略、目标、计划、预算;b)公司的产品设计、配方、工艺流程、制造方法;c)公司的客户名单、联系方式、交易条款;d)公司的财务数据、盈利能力、成本结构;e)公司的采购信息、供应商名单及价格;f)公司的内部政策、程序、手册;g)公司正在进行或计划进行的研发活动及成果;h)公司的合同条款;i)从第三方获取但标记为机密或披露方明确要求保密的信息;j)披露方雇员、顾问、代理人等知晓的保密信息,无论其是否在签署本协议时已知晓。
1.2“披露方”是指公司及其任何关联公司、母公司、子公司。
1.3“接收方”是指乙方。
1.4“工作场所”是指公司提供的办公场所、设施以及乙方因履行职务需要远程访问的任何网络或系统。
第二条接收方的义务
2.1乙方同意并承诺,将以不低于保护自身认为同等重要的保密信息的谨慎程度,且无论如何不低于一个合理注意人的谨慎程度来保护所有保密信息,且仅为公司利益和根据公司的书面指示才能使用保密信息。
2.2乙方同意并承诺,未经披露方事先书面同意,不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子、图形等形式)向任何第三方披露任何保密信息,也不得允许任何第三方接触或获取保密信息。前述第三方包括但不限于乙方的前雇主、当前或未来的雇主、合伙人、顾问、亲属、朋友、竞争对手以及其他任何未根据本协议承担同等保密义务的人员。除非是为了履行本协议项下的义务(例如,向获得同等保密义务的第三方披露),或根据适用的法律法规、法院命令、政府部门的要求或监管机构的规定(在此情况下,乙方应立即通知披露方,并尽力促使该第三方或机构采取保密措施或限制披露范围)。
2.3乙方同意并承诺,在离职时(无论因何种原因,包括但不限于主动辞职、被动解雇),立即停止履行职务,并按照公司的指示,返还或以其他公司接受的方式销毁所有包含保密信息的物理载体(包括但不限于文件、笔记、报告、磁盘、U盘、硬盘、手机等)和电子载体(包括但不限于电子邮件、云存储账户、计算机内存等),并确保无法恢复或访问。乙方不得保留任何副本或摘要。
2.4乙方同意并承诺,不得为任何个人或实体的利益,使用任何保密信息,包括但不限于为了乙方自身、前雇主、新雇主或任何第三方的商业利益、竞争优势或任何其他目的。
第三条允许使用的保密信息
3.1乙方在离职后,对于其已知晓的保密信息,在以下情况下,其使用和披露可能不再受本协议的严格限制:
a)该部分信息已通过合法途径进入公共领域;
b)该部分信息并非通过违反本协议mà???c乙方从合法来源获得;
c)该部分信息是乙方在离职后独立思考、独立开发的结果,未使用任何披露方的保密信息;
d)该部分信息是根据法院判决或政府命令被强制披露的,且乙方已尽合理努力事先通知披露方并寻求保护性措施。
3.2然而,本条的规定不影响乙方根据本协议第二条约定的持续保密义务,特别是关于离职后竞业限制和禁止招揽的条款的效力,也不影响构成商业秘密的保密信息的永久保密性。
第四条离职特定条款
4.1乙方应提前[例如:三十(30)]日向公司提交书面离职通知。
4.2乙方承诺在离职前的[例如:七天(7)]内,或根据公司的要求,完成所有工作交接事宜,包括但不限于:向接任者或指定人员转移工作职责、文件资料、客户信息(在法
原创力文档


文档评论(0)