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员工晨会流程

一、晨会的目地

1、激励性：目的在于鼓舞员工士气，使当天精神状态达到饱满。

2、总结性：目的在于对同事分享的工作有启发、对自身的成长有促动。

3、娱乐性：目的在于让大家当天的心情持续保持轻松、愉悦的状态。

晨会时间：

晨会会议时间为每日早上上班后25分钟。

晨会主持：

晨会主持为轮流制，展厅经理每周提前做好《晨会主持排列表》并将其公布。

晨会主持流程

1、当天晨会主持人应在晨会开始前5分钟做好相应准备（晨会主持内容的演

练、状态的调整。）

2、晨会主持提前5分钟播放音乐召集全体同仁集合，整理队列、点名并做好参

会员工记录。

3、由主持人带头跳热身舞蹈（光芒、抓钱舞、阿里阿里等）

4、主持人带头问好，大家回应。念《祈祷文》（展厅经理主持时念）。

5、所有人员轮流阐述昨天工作内容与总结以及当天工作安排。

6、主持人对大家工作和状态激励并感谢。

7、晨会结束，主持人做好晨会记录，关闭音响设备。?

五、晨会表提交

每一轮的晨会主持人，晨会结束后必须把填写完整的《晨会记录表》交于展厅经理，每月3日前展厅经理统一汇总交至行政人事部。晨会表将列入个人绩效考核范畴。

六、特殊情况

如有特殊情况当天不能主持，需提前1天跟展厅经理申请，展厅经理根据情况安排其他人员主持。

注：未按安排主持晨会或晨会记录表未填写完整者一次罚款50元。