2025劳动合同的范本下载.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同的范本下载

劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就建立劳动关系事宜达成一致，并签订本合同。本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方可协商解除合同，但需提前日通知对方。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（作为本合同附件）。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

工作地点为：，如因工作需要调整，双方可协商变更。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/不定时/综合计算工时）工作制。

标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

不定时工作制：工作时间以完成工作任务为主，不受固定时间限制。

甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利，包括但不限于休息日、节假日、年休假等。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：（月薪/小时wage），具体标准为：元/月（税前）。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日，遇法定节假日顺延。

甲方根据乙方的工作表现、岗位变化等情况，可调整乙方的劳动报酬，调整后劳动报酬不低于当地最低工资标准。

乙方享有奖金、补贴等其他收入，具体标准和办法由甲方另行制定。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供（住房公积金）待遇，甲方和乙方分别按%的比例缴纳。

乙方享有（法定节假日、年休假、婚丧假、产假等）假期，具体标准按国家规定执行。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如（补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按国家规定执行。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德、挪用公款等。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

第八条合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为