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线上教育机构劳动合同（2025年）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事线上教育工作事宜，订立本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至乙方死亡或者甲方破产、解散止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起，至____工作任务完成时止。该工作任务为____。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为____岗位，具体工作内容包括：

1.负责线上课程的讲授，包括但不限于____；

2.参与线上课程的教学内容设计和开发，包括但不限于____；

3.通过在线平台对学生进行辅导和答疑，包括但不限于____；

4.参与线上教学活动的策划和组织，包括但不限于____；

5.完成甲方安排的其他与工作岗位相关的工作。

（二）乙方的工作地点为线上，主要通过____等在线平台开展工作。如甲方因工作需要，可要求乙方在____进行必要的线下会议或培训，具体时间地点另行通知。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行弹性工作制，乙方可根据工作需要自行安排工作时间，但每周在线工作时间不少于____小时，且需保证每周有连续不少于____日的休息时间。

（二）乙方在休息休假期间，享有国家法律法规规定的各项休假权利，包括但不限于法定节假日、带薪年休假等。具体休假办法按国家相关规定及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：每月人民币____元。

2.绩效工资：根据乙方工作表现和业绩，每月人民币____元至____元不等。

3.奖金：根据甲方经营状况和乙方工作贡献，甲方可设立奖金，具体发放标准和办法由甲方制定并公布。

4.津贴补贴：包括____等，每月人民币____元。

（二）甲方于每月____日以银行转账方式将当月工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

户名：____

开户银行：____

账号：____

（三）乙方在法定工作时间之外工作，经甲方安排并事先协商一致，可按国家有关规定支付加班工资。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供开展线上教育工作所需的必要设备，包括但不限于电脑、摄像头、麦克风等，并确保设备运行正常。

（二）甲方应为乙方提供必要的线上教学平台和技术支持，保障乙方顺利开展线上教学工作。

（三）甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，避免乙方长时间连续在线工作，并提倡乙方定时休息，注意用眼卫生和颈椎健康。

（四）甲方应建立劳动者健康档案，并定期组织线上健康知识讲座和心理健康咨询，关注乙方身心健康。

第七条培训

（一）甲方根据工作需要，可为乙方提供职业技能培训，包括但不限于线上教学技能、课程设计、平台操作等。培训期间的工资待遇按甲方相关规定执行。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能和业务水平。

第八条保密义务

（一）乙方在履行劳动合同期间及劳动合同终止后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等confidentialinformation（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

（二）乙方的保密义务包括但不限于：

1.未经甲方书面许可，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。

2.不得允许任何第三方接触或使用保密信息。

3.在离职时，应将所有包含保密信息的资料、文件、数据等归还甲方。

（三）乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条竞业限制

（一）对于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方可以约定竞业限制条款。竞业限制的范围为____，地域为____，期限为____年。竞业限制期间，甲方应按月给予乙方经济补偿人民币____元。

（二）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币____元，并承担甲方因此遭受的损失。

第十条补充保险和福利

甲方可以根据自身情况，为乙方提供补充医疗保险、带薪年假、节日福利等补充保险和福利。

第十一条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

（二）甲乙双方依照法律规定可以解除本合同。

（三）本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第十