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《2025关于终止劳动合同协议范本》

本协议由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就终止原合同相关事宜达成如下协议：

第一条协议双方的基本信息

甲方系依法注册成立的（公司性质），具有独立法人资格，其营业执照号码为。

乙方系具有完全民事行为能力的自然人，与甲方建立了劳动关系。

第二条协议背景及依据

根据原合同约定，乙方在甲方处担任（职务），合同期限为年月日至年月日。

乙方因个人原因向甲方提出终止劳动关系申请，甲方经审核后同意提前终止原合同。

第三条协议内容

3.1劳动合同的终止

双方确认，自年月日起，原劳动合同正式终止，甲乙双方的劳动关系即行解除。

3.2工作交接

乙方应自本协议签订之日起个工作日内完成所有工作交接，并将所有属于甲方的财产、文件、资料等归还甲方。如因乙方未按时完成工作交接导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.3费用结算及支付方式

甲方向乙方支付的工资、奖金、补贴等已结算至年月日，共计人民币元（大写：）。

甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币元（大写：），该款项已包含所有应支付的补偿费用，包括但不限于未休年假工资、加班费等。

3.4社会保险及公积金处理

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）及公积金，将由甲方负责办理减员手续，具体时间为本协议签订后个工作日内。

乙方需自行办理个人社会保险关系的转移手续，甲方将提供必要的协助。

3.5劳动关系终止后的权利义务

自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴、培训机会等。

乙方承诺在本协议签订后，不再以任何形式向甲方提出任何形式的劳动争议或索赔请求。

第四条协议的生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。双方一致确认，本协议为双方终止劳动关系的最终安排，具有法律效力。

第五条其他条款

5.1保密义务

乙方承诺在本协议签订后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2竞业限制

乙方承诺在本协议签订后年内，不得从事与甲方业务相同或类似的经营活动，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

5.3经济补偿金的支付时间

甲方应于本协议签订后个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定银行账户。

5.4违约责任

如乙方违反本协议约定，未能按时完成工作交接或违反保密、竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

如甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按日万分之计算。

5.5知识产权归属

乙方在劳动关系存续期间所创作的所有知识产权成果，均归甲方所有。乙方不得以任何形式使用或转让上述知识产权。

5.6争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条协议签署

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年