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《2025学校安保人员用工合同》

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方为保障学校的安全与秩序，需要雇佣安保人员；乙方愿意为甲方提供安保服务，并具备相应的资质和能力。双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与要求

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任学校安保人员一职，主要负责学校的安全保卫工作，包括但不限于门卫值守、校园巡逻、监控管理、突发事件处理等。

1.2乙方的具体工作内容和要求如下：

（1）按时到岗，认真履行岗位职责，确保校园安全；

（2）严格遵守学校的规章制度和安保操作流程；

（3）保持高度警惕，及时发现并处理安全隐患；

（4）协助学校管理外来人员，维护校园秩序；

（5）完成甲方交办的其他与安保相关的工作任务。

1.3甲方有权根据学校的安全管理需要，对乙方的工作内容进行合理调整，乙方应予配合。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签，续签的具体事宜由双方另行协商确定。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，具体排班由甲方根据学校的工作安排和安全需要进行统一调度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行合理安排。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资按月发放，发放时间为每月日。

4.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险，缴纳比例和基数按照国家相关规定执行，乙方需提供相关个人资料协助办理。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如节假日补贴、高温补贴、年度体检等）。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据学校的安保需求，对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于对乙方的工作表现进行考核评估。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，包括但不限于安保装备、工作服、培训资料等。

5.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险。

5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得因乙方履行本合同而对乙方进行任何形式的歧视或不公正对待。

乙方的权利与义务

5.5乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益的权利。

5.6乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和安保操作流程，服从甲方的管理与安排。

5.7乙方应恪守职业道德，忠诚履行职责，在工作中不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

5.8乙方应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时到岗履行职责。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致自身或他人的伤害。

6.3在乙方因工受伤或患病需要治疗时，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度或失职导致严重后果的，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。

7.3乙方若因个人原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并在甲方安排下完成工作交接。

7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办