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机动科岗位职责
科长岗位职责
1、负责全科行政、技术方面全方面领导工作。落实实施厂领导指令和任务,抓好全厂设备综合管理。
2、落实落实国家相关设备管理方针、条例和要求,负责建立健全厂设备管理制度,并组织实施,定时召开设备月度总结会。搞好设备维护运行,确保安全经济运行,抓好设备综合管理。
3、负责组织编制和审核设备方面相关维护、检修、检验、监测等技术标准和管理标准,并落实实施。
4、负责审核整年度设备购置、更新、大修计划及相关设备维护方面较大合理化提议审核。
5、负责组织实施装置停工大修、装置抢修、大型设备检修等工作。
6、负责组织定时和不定时设备评优检验,促进生产设备常常处于完好状态,多种控制指标达成要求要求。
7、负责组织相关单位搞好锅炉、压力容器及起重设备管理,确保安全运行。
8、会同财务科组织相关人员搞好固定资产在用、闲置、调拨、报废等工作。
9、负责本科每个月关键工作安排,按时参与厂调度会(等相关会议),立即通报设备动态。
10、负责组织动力系统,搞好水、电、风、汽供给工作。
11、负责在要求业务范围内对外施工协议签署。
12、负责组织相关人员搞好大修理、技措、生产维护等项目工程施工质量验收。
13、负责组织相关单位做好设备事故调查分析和善后工作。
副科长职责
1、在主管厂长领导下,帮助科长抓好全厂设备综合管理;
2、负责宣传、落实落实国家相关设备管理方针、政策、法规、标准等;
3、负责宣传、解释、组织学习集团、炼化及本厂相关制度;
4、具体负责组织编写、修订设备管理方面制度、标准;
5、负责设备周检及不定时检验工作;
6、负责设备现场管理工作;
7、负责大型机组开、停车方案审核,机组检修方案审核等工作;
8、负责材料、备件计划审核工作;
9、负责组织相关单位对重大设备故障进行技术分析;
10、帮助科长搞好特种设备、锅炉压力容器、固定资产、对外协议管理等相关工作。
防腐保温管理岗位职责
1、负责编制全厂防腐保温工程计划。
2、负责防腐保温工程量签署及工程费用完成情况统计,并对费用超降原因进行分析。
3、负责防腐保温工程施工过程中质量监督及完工后质量验收工作。
4、负责审批车间零星防腐保温工作材料计划,并监督其实施。
对施工质量不符合标准,管理人员负责监督施工单位进行改善、修复或返工。
配件管理岗位职责
1、负责全厂机动设备备件、配件定额管理和计划管理。
2、负责搜集、绘制配件图纸,编制备件目录,制订消耗和贮备定额。
3、负责编制并审核年度备件计划,并负责备件对外联络工作。
依据每十二个月消耗情况,负责修订贮备定额。
4、深入车间,了解配件消耗情况;掌握规律,为配件采购提供技术支持。
特种设备管理员岗位职责
1、负责特种设备安全运行监督检验工作。
2、负责特种设备方面国家相关方针和政策落实实施工作。
3、组织对特种设备(承压锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆)检验、检验、修理工作。
4、对因主观原因造成工作任务未完成负全责。
5、有权督促检验各单位压力容器使用维护情况。
6、有权阻止使用有严重缺点设备或超期未检验设备并提出处理意见。
7、在每十二个月10月末前,正确编制下十二个月特种设备定时检验计划。
8、负责联络上级部门按“年度特种设备检验计划”进行检验。
9、监督使用单位和维修车间对压力容器安全阀进行校验,负责、搜集、移交相关检验统计。
11、负责建立健全特种设备台帐。
12、负责对新投用特种设备进行注册相关工作。
设备购置管理员岗位职责
1、有权拒绝实施违反法律、法规、政策要求和厂规厂纪一切指令。
2、有权阻止违反全民全部制工业交通企业设备管理条件及设备管理方针、政策和行为。对所以造成损失,有权提出处理提议。
3、有权拒绝不符合要求新设备投用。
4、有权对各车间所报新设备提出意见。
5、有权督促检验各单位新投用设备使用维护情况。
6、有权阻止使用有严重缺点设备并提出处理意见。
7、年度工作计划:每十二个月10月底依据各单位装置运行情况,依据各车间上报计划,编制下十二个月设备购置计划。
8、月度工作计划:实施设备月度购置计划,结合装置实际情况,于每个月10日前制订出下月购置计划,在机动科科长审批后报炼炼化企业机动设备部。
9、负责联络上级部门按“年度设备购置计划”进行采购。
10、对新购置设备负责和炼化企业机动部进行技术交流和衔接。
11、对新投用设备负责组织使用单位、供给科、档案科依据技术协议共同进行验收并出具验收单,对验收不合格设备不予进厂。
12、建立健全新设备台帐。
13、负责对验收合格设备,办理固定资产调拨单,使用单位、财务科、供给科、机动科各持一份,随机技术资料交档案科。
14、帮助各单位搞好设备购置计划编制和实施工作。
闲置设备管理
1、对闲置设备应编制明细表,经主管领导审查
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