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2025年：智能合约时代来临，劳动合同将实现全自动签订

劳动合同（2025年智能合约版）

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中国（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：（如：有限责任公司、国有企业等）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方为员工；乙方同意加入甲方并提供劳动服务。双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及政策，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的劳动关系及权利义务达成如下协议：

第一条总则

1.1本合同为甲方与乙方之间建立劳动关系的书面协议，具有法律约束力。

1.2本合同采用智能合约形式，通过区块链技术确保合同条款的透明性、安全性及自动履行性。

1.3智能合约将对本合同的履行进行全程管理，包括但不限于自动记录考勤、计算工资、发送通知等，确保双方权益得到及时保障。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签，具体条款可通过智能合约重新约定并签署。

2.3本合同的终止或解除，均需通过智能合约进行通知和确认，确保双方知悉并同意。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方的需求，担任（岗位名称）一职。

3.2乙方的工作内容为：（详细说明岗位职责）。

3.3乙方的工作地点为：（详细说明）。

3.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但需提前日通过智能合约通知乙方并征得其同意。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

4.2甲方保证乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。具体休假安排可通过智能合约协商确定。

4.3乙方因工作需要加班的，需通过智能合约提交申请，经甲方批准后方可生效，并依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币元（大写：），按月支付。

5.2工资支付时间为每月日，通过智能合约自动打入乙方指定账户。

5.3乙方的奖金、补贴及其他福利待遇，按甲方规定执行，并通过智能合约自动计算和发放。

5.4甲方不得无故拖欠乙方的工资，否则需承担相应的法律责任。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳（社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等），具体比例和基数按国家规定执行。

6.2乙方享有（福利待遇，如住房公积金、企业年金等），具体金额和比例通过智能合约约定。

6.3乙方因病或非因工受伤需要治疗的，享有医疗期及相关待遇，具体标准按国家规定执行。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

7.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生意外事故。

7.3乙方如发现工作条件不符合国家规定，可通过智能合约向甲方提出改善建议。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的条款可根据实际情况变更，双方需通过智能合约协商一致并签署补充协议。

8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职行为导致重大损失或违法犯罪的，甲方有权通过智能合约解除本合同。

8.3在合同期内，如乙方因个人原因需解除合同，需提前日通过智能合约通知甲方并支付违约金（如有约定）。

8.4合同终止时，双方需通过智能合约确认劳动关系解除，并办理相关手续。

第九条智能合约的