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离职人员工作交接表

薆离职类型：□辞职□自离□辞退□合同到期□退休申请离职日期：年月日

姓名

部门

入职日期

羄岗位

职级

离职生效日期

羈1.本部门工作交接

蚆（1）工作事项（含常规工作事项及执行中工作事项）

具体内容

进度

接收人

（2）工作资料（含电子档）

具体内容

存放路径

接收人

（3）工具

具体内容

接收人

（4）审批及监管：上级主管：__________________部门负责人：___________________

2.其他

部门

交接事宜

确认人

信息技术部

1.办公设备（□电脑、□电话、□U盘、□翻页笔及关联系电子设备）□正常□异常处理方式：

2.公司□门禁权限□OA□ERP□邮箱帐号是否已关闭：□是□否

人事行政部

□是否已经退出QQ群／微信群：□是□否

1.固定资产、个人保管的财物、文具、借用物品、工作证、门禁卡等是否归还□是□否

2.是否有违约待扣款□否□是金额：元；处理方式：

3.员工宿舍公共财物交接清楚，个人物品搬离并归还钥匙□是□否□未申请住宿

4.服装是否归还□是□否金额：元；处理方式：

5.公司电话、平板、移动硬盘是否归还□是□否金额：元；处理方式：

6.社保、公积金是否停交□是□否；商业保险是否停交□是□否

7.七天酒店账号是否取消□是□否□未开通

8.该员工考勤截止时间：年月日时分

财务部

1.欠帐借款报销、差旅费等，□无□有处理方式：

2.账目情况：有无未清财务□无□有处理方式：

备注

本人承诺：自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项。

承诺人：