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《2025劳动合同终止证明书》

本劳动合同终止证明书（以下简称“本证明书”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订，以证明双方劳动关系的终止及相关事宜。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定甲方聘用乙方为员工，担任职务。现甲乙双方经友好协商，就劳动关系的终止达成一致，并签订本证明书，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限

根据原合同约定，甲乙双方的劳动合同期限为年月日至年月日。现双方协商一致，同意提前终止劳动关系。

二、劳动关系终止的原因

甲乙双方协商一致同意终止劳动关系；

该终止符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定；

甲乙双方确认，劳动关系的终止不存在任何争议或纠纷。

三、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

经济补偿金=工作年限×每月工资基数

其中，工作年限为乙方在甲方工作的完整年限，不满一年的按一年计算；每月工资基数为乙方最近十二个月的平均工资（如工作不满十二个月，则为实际工作的平均工资）。

计算结果为：人民币元（大写：）。

甲方应于本证明书签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为：（如通过银行转账、现金支付等）。

甲乙双方确认，上述经济补偿金已包含《中华人民共和国劳动合同法》规定的所有应支付项目，包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金等。

四、社会保险和公积金

甲方应依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，已缴纳至年月。剩余应缴纳部分，甲方应于劳动关系终止后日内为乙方办理相关手续，并依法缴纳。

乙方的社会保险和住房公积金账户，甲方应于劳动关系终止后日内办理转移或封存手续。

乙方已缴纳的社会保险和住房公积金，其权益归乙方所有，甲方不得以任何形式截留或挪用。

五、未结清款项

乙方确认，截至本证明书签订之日，甲方已足额支付乙方年月日至年月日期间的工资、奖金、补贴等所有应得款项。如有未结清的款项，双方应另行协商解决。

乙方确认，劳动关系终止后，不再向甲方主张任何未结清的款项，包括但不限于加班费、绩效奖金等。

六、保密和竞业限制

乙方承诺，自劳动关系终止之日起年内，不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动，并严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规。

乙方承诺，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方，或用于个人牟利。如违反此承诺，乙方应承担相应的法律责任。

七、工作交接

乙方应于劳动关系终止前，完成所有工作交接，包括但不限于：

移交工作资料、文件；

办理OA系统、邮箱、办公设备的退用手续；

结清所有应报销的费用；

其他甲方要求的交接事项。

甲方应于劳动关系终止后，向乙方提供完成工作交接的证明文件。

八、劳动合同文本处理

本证明书签订后，甲乙双方的原劳动合同文本，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理，即：

甲乙双方各执一份；

如需归档，甲方应依法将原合同存档备查。

本证明书与原劳动合同具有同等法律效力，双方应妥善保存。

九、其他条款

甲乙双方确认，劳动关系终止后，乙方不再享有甲方的任何福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴、培训机会等。

甲乙双方确认，劳动关系终止后，