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绿城招聘二期系统功能需求优化
WEB招聘页面
1、Web职位查询条件：
需求描述：在应聘人员管理界面点击查询，职位类别只能进行单
个查询，无法进行多职位类别的查询，不方便应聘人员使用。
解决方案：修改查询模板，将职位类别由原单个查询修改为多选。
开发方案：应聘人员WEB自助界面：修改web职位列表页面，
对现有web的界面上的职位类别的参照框进行修改，将现有单选
的条件修改为支持职位类别多选，在下图的职位类别前面增加选
择框，应聘人员可在职位类别前输入“√”进行多选。点击查询
后，界面出现对应的职位。查询完成后，如果应聘人员没有更改
查询条件，则网页将保持上一次的查询结果，如果应聘人员点击
清空条件后，则所有查询条件置空，职位列表显示为所有的招聘
职位。
1、代码开发：5月18号-5月22号
2、提交代码进试5月23号-5月24号
3、代码调整：5月25号（如测试没有问题，则不需要调整）
4、优先级：C
2、Web基础信息必填项定位：
需求描述：应聘人员在录入人员基本信息时，对于未填的必填项，
系统会提示未填，但由于信息项比较多，必填项的位置很难找。
解决方案：修改WEB招聘界面，系统根据自助系统管理员设置
的必填项目进行控制，如果系统管理员设置为必填项后，应聘人
员未填写该项目，那么系统讲自动将光标定位到需要输入的字段
上。
开发方案：web招聘系统及员工自助系统管理员界面
用户登录后，修改应聘人员基本信息页面，点击“保存”按钮校
验，校验是否有必填项目为空，，光标自动定位到提示为空
的必填项目处。
必填项目：与员工自助中，系统管理员设置的应聘人员管理界面
中的必填项目进行对比，如果该项目被打上“√”则启用该校验
功能。
1、代码开发：5月18号-5月26号
2、提交代码进试5月27号-5月29号
3、代码调整：5月30号（如测试没有问题，则不需要调整）
4、优先级:C
3、Web必须上传附件
需求描述：希望WEB录入的，将有附件作为投递的必
要条件，现在发现大量没有任何附件的WEB录入。
解决方案：web招聘界面进行必要条件控制，如果附件字段中没
有上传相关附件的话，则不允许申请职位，对于上传的附件的格
式及内容无法进行控制。如果没有上传附件提示信息为：“请将您
的电子作为附件上传！”
开发方案：用户登录后，“附件”信息集，修改保存校验，
如果应聘人员没有上传附件，则系统给出提示信息：“请将您的电
子作为附件上传！”
1、代码开发：5月18号-5月22号
2、提交代码进试5月23号-5月24号
3、代码调整：5月25号（如测试没有问题，则不需要调整）
4、优先级：A
4、Web界面弹出选择改为下拉列表选择
需求描述：目前的参照项选择为弹出框进行选择，对于应聘
人员来说，该界面显示不人性化，需要进行调整。
解决方案：修改Web招聘界面，将现有的参照项弹出框修改成
下拉选择，符合应聘人员的操作习惯。对于参照内容超过12个
的参照内容建议不做下拉处理，内容过多做成下拉形式
的话，不太方便应聘人员操作且没有定位功能。
开发方案：按参照内容数量进行对比，小于等于12个参照内容
的进行界面形式的转化，由现在的弹出框形式变成下拉形式。
1、代码开发：5月18号-5月25号
2、提交代码进试5月26号-5月27号
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