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2025年工人管理办法

随着社会经济的不断发展和劳动环境的日益变化，为了更好地规范工人管理，保障工人的合法权益，提高工作效率，促进企业的可持续发展，特制定本办法。本办法旨在明确工人管理的各项规章制度，规范管理行为，提升管理水平，确保工人管理的科学化、规范化和人性化。

一、适用范围

本办法适用于企业所有工人，包括但不限于全职、兼职、临时工等。所有工人均需遵守本办法的规定，不得违反。

二、工人招聘与录用

1.招聘原则：企业招聘工人应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘过程的透明度和公正性。

2.招聘程序：企业应根据岗位需求，制定招聘计划，发布招聘信息，进行简历筛选、面试、体检等环节，确保招

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