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第1篇
一、背景
随着我国社会经济的快速发展,企业规模不断扩大,员工数量日益增多,管理难度也随之增加。为提高企业内部管理效率,优化工作流程,激发员工积极性,现制定本请调管理制度。
二、目的
1.规范请调流程,确保请调工作的有序进行;
2.提高员工工作满意度,降低员工流失率;
3.优化人力资源配置,提高企业整体竞争力。
三、适用范围
本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
四、请调流程
1.请调申请:员工因工作需要或个人原因,需申请调岗、调部门或调地区,应向所在部门负责人提出书面申请。
2.审批流程:
(1)部门负责人对申请进行初步审核,如同意,签署意见后提交
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