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第1篇
一、总则
为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养德才兼备的高技能人才，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构
1.学校设立校长办公室、教务处、学生处、后勤处、财务处等职能部门，负责学校日常管理工作。
2.各部门负责人由校长提名，经学校党委会研究决定。
3.各部门负责人对校长负责，各部门工作人员对部门负责人负责。
三、教育教学管理
1.教学计划：学校根据国家教育主管部门的要求，结合学校实际情况，制定年度教学计划，并组织实施。
2.教学质量：学校建立健全教学质量监控体系，对教师教学质量进行定期检查和评估，确保教学质量。
3.教师管理：学校加强教师队伍建设，提高教师素质，定期组织教师培训，鼓励教师参加各类学术交流活动。
4.学生管理：学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质和职业素养。
四、学生管理
1.入学管理：学校严格执行招生政策，确保招生工作公平、公正、公开。
2.学籍管理：学校建立健全学籍管理制度，对学生的学籍进行严格管理，确保学籍的真实性和准确性。
3.日常管理：学校加强学生日常管理，维护校园秩序，保障学生人身财产安全。
4.毕业管理：学校按照国家教育主管部门的要求，对学生毕业资格进行审核，确保毕业生质量。
五、后勤管理
1.财务管理：学校建立健全财务管理制度，严格执行国家财务政策，确保财务收支合法、合规。
2.设备管理：学校加强设备管理，确保设备完好、安全、高效运行。
3.校园环境：学校加强校园环境建设，保持校园整洁、优美、文明。
六、奖惩制度
1.奖励：学校对在教学、科研、管理、服务等方面表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2.惩处：学校对违反学校规章制度、损害学校利益的行为，给予相应的惩处。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由鲁北技师学校校长办公室负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第2篇
一、总则
为加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构
1.学校设立校长办公室、教务处、学生处、总务处、保卫处等职能部门，负责学校各项工作的组织实施。
2.各部门应明确职责，协调配合，共同完成学校各项工作任务。
三、教育教学管理
1.教学计划：学校应根据国家教育政策、行业需求和学生实际情况，制定科学合理的教学计划，确保教学质量。
2.教学组织：学校应建立健全教学组织体系，加强教师队伍建设，提高教师教学水平。
3.教学考核：学校应定期对教师进行教学质量考核，对优秀教师给予表彰和奖励，对不合格教师进行培训和调整。
4.学生管理：学校应加强学生管理，建立健全学生管理制度，确保学生身心健康、全面发展。
四、学生处管理
1.学生入学：学生入学前，应进行资格审查，确保学生具备入学条件。
2.学生档案：学校应建立健全学生档案管理制度，确保学生档案的完整、准确。
3.学生奖惩：学校应设立奖学金、助学金等，鼓励学生努力学习，对优秀学生给予表彰和奖励。
4.学生活动：学校应组织丰富多彩的学生活动，培养学生的兴趣爱好，提高综合素质。
五、总务处管理
1.财务管理：学校应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
2.物资采购：学校应加强物资采购管理，确保物资质量、价格合理。
3.设备管理：学校应加强设备管理，确保设备安全、高效运行。
4.后勤保障：学校应做好后勤保障工作，为学生提供良好的学习和生活环境。
六、保卫处管理
1.安全教育：学校应加强安全教育，提高师生安全意识。
2.校园安全：学校应加强校园安全管理，确保校园安全稳定。
3.消防安全：学校应加强消防安全管理，定期进行消防演练。
4.交通安全：学校应加强交通安全管理，确保师生出行安全。
七、奖惩制度
1.表彰奖励：学校对在教育教学、科研、管理等方面做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
2.纪律处分：学校对违反学校规章制度、纪律的个人给予批评教育、纪律处分。
八、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由学校校长办公室负责解释。
3.学校各部门应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则。
第3篇
一、总则
为加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的技术技能人才，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构
1.学校设立校长办公室，负责学校全面工作。
2.学校设立教务处、学生处、总务处、招生就业处等职能部门，负责学校各项工作。
3.各职能部门设立主任、副主任、干事等职务，负责本部门工作。
三、教学管理
1.教学计划：学校根据国家教育方针和市场需求，制定年度教学计划，确保教学质量和人才培养目标的实现。
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