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模拟数据分析主管岗位的笔试题与案例分析

一、选择题（共5题，每题2分，共10分）

1.在某电商平台，为了评估用户购买行为的影响因素，最适合采用哪种统计方法来分析用户年龄与购买金额之间的关系？

A.线性回归分析

B.聚类分析

C.主成分分析

D.卡方检验

2.在数据清洗过程中，发现某字段存在大量异常值，以下哪种方法最适合处理该字段？

A.直接删除异常值

B.用中位数替换异常值

C.标准化处理

D.以上都不合适

3.某金融机构需要监控客户的异常交易行为，最适合采用哪种数据挖掘技术？

A.关联规则挖掘

B.聚类分析

C.异常检测算法

D.决策树分类

4.在进行A/B测试时，如何判断实验组与对照组的差异具有统计学意义？

A.样本量足够大

B.p值小于0.05

C.效应量显著

D.以上都是

5.对于某城市共享单车的骑行数据，以下哪个指标最能反映用户的骑行活跃度？

A.平均骑行时长

B.骑行次数

C.骑行距离

D.用户留存率

二、填空题（共5题，每题2分，共10分）

1.在数据预处理阶段，常用的缺失值处理方法包括______和______。

2.逻辑回归模型主要用于解决______问题。

3.在时间序列分析中，ARIMA模型适用于具有______特征的序列。

4.交叉验证主要用于解决模型的