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2025聘请临时教学助手合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘请方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因教学工作的需要，需聘请乙方作为临时教学助手，乙方同意接受甲方的聘请并履行相关职责。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同有效期为个月/年，具体起止时间以本合同约定为准。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任临时教学助手一职，主要负责协助甲方完成教学任务及相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

协助教师完成备课、授课、作业批改及其他教学辅助工作；

协助教师管理学生，维护课堂秩序；

协助教师完成教学资料的整理、归档及管理工作；

协助教师完成学校或教学部门安排的其他教学任务。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，并按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应向乙方支付劳动报酬，标准为人民币元/月/年，具体支付方式为：（如：按月支付，每月日前发放）。

3.2乙方的劳动报酬已包含但不限于基本工资、绩效奖金及其他相关补贴，具体以甲方的薪酬制度为准。

3.3在合同期内，甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。如遇特殊情况需调整劳动报酬，双方应协商一致并签订书面补充协议。

3.4乙方如因个人原因导致未能完成约定的工作任务，甲方有权根据实际情况调整劳动报酬。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每周小时，具体安排为：。

4.2乙方享有国家法定节假日的权利。如因教学需要，乙方在法定节假日需工作的，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费或安排补休。

4.3乙方在工作期间享有正常的休息时间，具体休息安排由甲方根据教学计划和乙方的工作情况进行合理安排。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%，由甲方代扣代缴。

5.3乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：。

5.4甲方应为乙方提供必要的办公条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展工作。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.2在合同期内，如出现以下情形，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方因严重失职或故意行为导致教学事故或其他严重后果；

乙方在试用期内被证明不符合任职条件；

乙方因个人原因无法完成工作任务。

6.3在合同期内，如出现以下情形，乙方有权解除合同：

甲方未按时支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险或公积金；

甲方严重违反合同约定，侵害乙方合法权益。

6.4合同期满后，本合同自然终止。如有续聘意向，双方应另行签订书面协议。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定拖欠乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付劳动报酬，并按日支付相应的违约金。

7.3乙方违反本合同约定或因个人原因导致教学事故或其他严重后果的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双