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财务会计聘用合同

财务会计聘用合同

在人们愈发重视契约的社会中，合同起到的作用越来越

大，它也是减少防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合

同的时候需要注意什么问题呢？以下是为大家整理的财务会计

聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务会计聘用合同1

甲方：

乙方：

甲乙双方根捱《中华人民共国劳动法》及公司制定的各

项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友

好协商，自愿签『本合同：

一、合同期限；

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任（职务）

2、乙方应按公司管理制度各职能部门的管理细则及项

目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制

定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，

按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。

2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出

解决办法。

3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项

款项。

4、按时编报财务报表。

5、根据工程进度计划落实资金。

6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、

材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。

五、奖罚制度：

指标奖励发放：依据公司项目部签订的经济指标、公司

各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖

罚额度（奖罚额度3000元~30000元），由项目经理报审，经

公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期：

试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时

解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资

按双方约定工资发放。

七、工资

1、乙方工资元/月（税后，工资已包括社保费用、法定

假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放

工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停

工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙

方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食

标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，

用餐自己负责。

八、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度

及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教

育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱

业、树立团队精福。

2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私

舞弊，自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司

的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关

规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其

相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、视乙方工