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2025技术员聘用合同示范文本

本技术员聘用合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业技术人才以支持其业务发展，乙方愿意为甲方提供相应技术工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一条岗位及职责

1.1乙方同意受聘于甲方，担任技术员岗位（以下简称“本岗位”）。

1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方技术领域的工作，包括但不限于；

（2）完成甲方交办的与本岗位相关的其他任务；

（3）参与技术项目的研究与开发，提供技术支持；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3甲方有权根据业务发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应另行协商一致并签署书面协议。

第二条工作条件与时间

2.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于。

2.2乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，特殊情况需加班的，甲方应支付相应的加班费用或安排补休。

2.3乙方因工作需要出差的，甲方应按照相关法律法规和公司规定提供差旅费用及其他必要支持。

第三条薪酬与福利

3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效奖金及其他补贴。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家规定执行。

3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

3.4甲方应按时足额支付乙方的工资及其他应得款项，不得无故拖欠。

第四条合同期限

4.1本合同自年月日起至年月日止，为期年。

4.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如若不再续签，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签署书面补充协议。

5.2在合同期限内，任意一方不得单方面变更或解除合同，除非出现以下情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，符合解除条件的；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因违法犯罪行为被追究法律责任的；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

5.3合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资及其他费用。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方经营范围相同或类似的领域内从事竞争性工作，或为竞争性企业提供任何形式的咨询服务。

6.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为元/月。

第七条知识产权

7.1乙方在甲方工作期间产生的所有技术成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，归甲方所有。

7.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，不得将上述成果用于其他用途。

第八条服务期与违约责任

8.1甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方承诺在服务期年内不得离职。服务期内，乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他重要义务的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。

第九条争议解决