二零二五年度企业办公室文员岗位劳动合同标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业办公室文员岗位劳动合同标准

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方担任企业办公室文员岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.负责办公室日常事务管理；

2.协助领导处理日常行政工作；

3.负责文件、资料的管理与归档；

4.负责办公用品的采购与管理；

5.负责接待来访客人；

6.完成领导交办的其他工作。

第二条工作时间与地点

1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点：甲方单位所在地。

第三条工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

第四条社会保险

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险。

第五条试用期

1.本合同期限为____个月，试用期____个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

1.乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如因甲方原因解除本合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方在试用期满后，如因自身原因解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日