2025年国际劳务市场派遣与职业规划合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年国际劳务市场派遣与职业规划合同

甲方（劳务派遣方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务接受方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

第一条派遣劳务人员

1.1甲方同意向乙方派遣劳务人员，具体派遣人数为：______人。

1.2派遣的劳务人员应具备乙方岗位所需的技能和资格。

第二条派遣劳务人员的工作内容

________________

________________

________________

________________

第三条工作时间和休息休假

3.1派遣的劳务人员应按照乙方的工作时间安排进行工作。

3.2派遣的劳务人员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。

第四条工资和福利待遇

4.1派遣的劳务人员的工资标准为：______元/月。

4.2乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣的劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

第五条劳务人员的培训和管理

5.1乙方应对派遣的劳务人员进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。

5.2乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照约定派遣劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为______元。

6.2若乙方未按照约定支付工资和福利待遇，应向劳务人员支付违约金，违约金为______元。

6.3若劳务人员因违反国家法律法规和公司规章制度造成损失，乙方有权依法追究其责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第九条合同解除

双方协商一致；

发生不可抗力事件；

一方违约，另一方给予书面通知并给予合理期限后仍未纠正；

法律法规规定的其他情形。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（劳务接受方）：

签字：____________________

日期：____________________