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领导班子政治生态自查报告范文

一、前言

根据上级党组织关于开展政治生态自查工作的要求，我们领导班子高度重视，认真组织学习有关文件精神，充分认识开展政治生态自查的重要性，紧紧围绕党的政治建设这个根本性建设，紧密结合单位实际，深入查摆存在的问题，认真分析原因，并提出整改措施。现将自查情况报告如下。

二、总体评价

近年来，我们领导班子始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻党的路线方针政策，认真落实全面从严治党主体责任，努力营造风清气正的政治生态。通过自查，我们认为单位政治生态总体上是健康的，但也存在一些不容忽视的问题。

三、存在问题及具体表现

1.政治觉悟方面

（1）对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不透，存在学用脱节的现象。

（2）对党的路线方针政策贯彻执行力度不够，有时存在被动应付、选择性执行等问题。

（3）政治敏锐性和政治判断力有待提高，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。

2.政治纪律方面

（1）严明党的政治纪律和政治规矩意识不够强烈，对违反政治纪律和政治规矩的行为未能做到“零容忍”。

（2）民主集中制执行不到位，有时存在“一言堂”现象。

（3）个别班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”不够到位，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够。

3.选人用人方面

（1）干部选拔任用工作不够规范，存在一定程度的论资排辈现象。

（2）对干部的日常监督管理不够严格，对一些苗头性问题未能及时提醒和纠正。

（3）干部队伍结构不够合理，专业化水平有待提高。

4.党内政治生活方面

（1）党内政治生活不够严肃，存在一定的形式主义、官僚主义问题。

（2）民主生活会质量不高，有时存在批评和自我批评“辣味”不足的问题。

（3）党员领导干部参加双重组织生活不够积极主动。

5.党风廉政建设方面

（1）落实全面从严治党主体责任不够到位，存在一定的“宽松软”现象。

（2）廉洁自律意识不够强烈，个别班子成员存在廉洁风险。

（3）对违纪违规问题的查处力度不够，存在一定程度的“好人主义”。

四、原因分析

1.政治觉悟方面存在的问题，主要原因是学习不够、认识不深刻，对党的创新理论武装重视程度不够。

2.政治纪律方面存在的问题，主要原因是政治意识不强，严明党的政治纪律和政治规矩的自觉性不够。

3.选人用人方面存在的问题，主要原因是干部选拔任用工作不规范，监督管理不到位。

4.党内政治生活方面存在的问题，主要原因是党性修养不够，对党内政治生活的严肃性认识不足。

5.党风廉政建设方面存在的问题，主要原因是落实全面从严治党主体责任不到位，廉洁自律意识不够强烈。

五、整改措施

1.加强政治建设，提高政治觉悟。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严明政治纪律，严肃党内政治生活。加强党风廉政建设，严明党的纪律规矩，坚决防止和纠正各种不正之风，营造风清气正的政治生态。

3.规范选人用人，优化干部队伍结构。坚持公正用人、公平用人、公开用人，树立正确选人用人导向，提高干部队伍的专业化水平。

4.加强党性修养，提高党的建设质量。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，强化党性教育，增强党员领导干部的党性意识。

5.强化责任担当，落实全面从严治党主体责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，层层压实责任，确保全面从严治党要求落到实处。

六、结语

通过开展政治生态自查，我们领导班子对自身存在的问题有了更深刻的认识。我们将以此次自查为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真落实整改措施，努力营造风清气正的政治生态，为推动单位高质量发展提供坚强保障。