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日结工协议

甲方（用工方）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于：

甲方因业务需要，需临时雇佣乙方提供劳务服务；乙方具备相应的工作能力和条件，愿意为甲方提供劳务并获取相应报酬。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议，以资共同遵守。

一、劳务内容及工作地点

1.劳务内容

（1）乙方根据甲方的工作安排，从事岗位的劳务工作。具体工作任务和要求，甲方将在工作前向乙方明确说明。乙方应按照甲方的指示和要求，认真、负责、高效地完成工作任务。

（2）乙方的工作内容可能包括但不限于生产操作、货物搬运、清洁卫生、辅助性技术工作等，具体以甲方实际安排为准。

2.工作地点

乙方的工作地点为。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，乙方应积极配合。若工作地点变更给乙方带来较大不便，双方可协商适当调整劳务报酬或其他相关事宜。

二、劳务期限

1.起始日期

本协议劳务期限自年月日起开始计算。

2.结束日期

劳务期限至年月日结束。若甲方因业务需要延长劳务期限，应提前天书面通知乙方，乙方如无正当理由应予以同意。双方可就延长劳务期限的相关事宜另行协商并签订补充协议。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬按照日薪计算，每日报酬为元。乙方应按照甲方要求的工作时间和工作量完成工作任务，甲方根据乙方的实际工作天数计算劳务报酬。

2.加班报酬

（1）如因甲方工作需要，安排乙方在正常工作时间以外加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班报酬。加班报酬的计算方式为：平日加班每小时报酬为正常日薪的%；周末加班每小时报酬为正常日薪的%；法定节假日加班每小时报酬为正常日薪的%。

（2）乙方加班应提前获得甲方的书面或口头批准，未经批准的加班，甲方不予支付加班报酬。

3.支付方式

甲方采用日结的方式向乙方支付劳务报酬。即乙方完成每日工作任务后，甲方应在次日点前将当日劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。

4.支付账户

乙方指定的收款银行账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

账号：

乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息变更等原因导致甲方无法按时支付劳务报酬，乙方应承担相应责任，并及时通知甲方更新账户信息。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行工时制度，乙方每日工作时间为小时，具体工作时间段为至，中间休息小时。甲方因生产经营需要调整工作时间的，应提前通知乙方。

2.休息休假

（1）乙方享有国家规定的各类法定节假日休息权利。在法定节假日期间，甲方应按照国家规定安排乙方休息，如因工作需要安排乙方加班，应按照本协议约定支付加班报酬。

（2）乙方在劳务期间，每连续工作天可享受天的带薪休息时间，具体休息日期由乙方提前向甲方申请，经甲方批准后安排。

五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护用品

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未按规定佩戴或使用劳动保护用品导致的安全事故，乙方应承担相应责任。

2.劳动安全培训

甲方应在乙方上岗前对其进行必要的劳动安全培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程。乙方应积极参加甲方组织的安全培训，提高自身安全意识和操作技能。如乙方未参加培训或不遵守安全操作规程导致安全事故，乙方应承担相应责任。

3.劳动条件保障

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下从事劳务工作。如因甲方提供的劳动条件不符合规定，导致乙方人身伤害或健康受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）权利

①有权要求乙方按照本协议约定和甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。

②有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求的行为提出批评和整改意见。

③在乙方违反本协议约定或甲方工作规章制度时，有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。

（2）义务

①按照本协议约定按时、足额支付乙方劳务报酬。

②为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

③对乙方进行必要的工作培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。

④尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、体罚乙方。

2.乙方权利和义务

（1）权利

①有权按照本协议约定按时获取劳务报酬。

②有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。

③有权拒绝甲方安排