2025年上半年工会工作总结(2篇).docxVIP

2025年上半年工会工作总结(2篇)

2025年上半年工会工作总结（第一篇）

2025年上半年，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，全面履行工会各项职能，团结动员广大职工为公司的稳定发展贡献力量。现将上半年工会工作情况总结如下：

一、加强思想政治引领，提高职工政治素养

1.开展理论学习活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，工会组织了一系列专题学习活动。通过邀请专家学者举办讲座、开展线上线下相结合的学习培训等方式，组织职工深入学习党的理论知识。上半年共举办专题讲座[X]场，参与人数达[X]人次；开展线上学习培训[X]期，参与率达到[X]%。通过这些学习活动，职工们更加深刻地理解了党的方针政策，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

2.加强职工思想动态调研

为及时掌握职工的思想动态，工会定期开展职工思想状况调研。通过问卷调查、座谈会等形式，广泛收集职工的意见和建议。上半年共发放调查问卷[X]份，回收有效问卷[X]份，召开座谈会[X]次。通过调研发现，职工们普遍对公司的发展前景充满信心，但也存在工作压力较大、职业发展空间有待拓展等问题。针对这些问题，工会及时向公司管理层反馈，并提出了相应的建议，为公司制定科学合理的决策提供了参考依据。

二、围绕公司中心工作，开展劳动竞赛和技能比武活动

1.组织劳动竞赛

为激发职工的工作积极性和创造性，提高工作效率和质量，工会围绕公司的生产经营目标，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动。在生产部门开展了“增产增效、质量提升”劳动竞赛，鼓励职工提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量。在竞赛期间，各参赛班组积极响应，采取了一系列有效的措施，如优化生产流程、加强设备维护等。通过竞赛，生产效率提高了[X]%，产品合格率达到了[X]%以上。在后勤部门开展了“优质服务、保障有力”劳动竞赛，提高了后勤服务的质量和水平，为公司的生产经营提供了有力保障。

2.举办技能比武活动

为提高职工的业务技能水平，工会联合人力资源部门举办了职工技能比武活动。活动涵盖了多个工种和岗位，包括钳工、电工、焊工、驾驶员等。共有[X]名职工报名参赛，经过激烈的角逐，评选出了一、二、三等奖和优秀奖。通过技能比武活动，激发了职工学技术、钻业务的热情，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，也为公司发现和培养了一批技术骨干和能工巧匠。

三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.加强民主管理

工会充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的民主权利。上半年共召开职工代表大会[X]次，审议通过了公司的年度工作计划、财务预算、职工福利等重大事项。同时，组织职工代表对公司的安全生产、劳动保护等工作进行了监督检查，提出了[X]条意见和建议，有效维护了职工的合法权益。此外，公司还建立了厂务公开制度，通过宣传栏、内部网站等形式，及时向职工公开公司的重大决策、生产经营情况、职工福利等信息，增强了公司管理的透明度。

2.完善劳动法律法规宣传

为提高职工的法律意识和自我保护能力，工会开展了劳动法律法规宣传活动。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向职工宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规。上半年共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]份，接待职工法律咨询[X]人次。通过宣传活动，职工们对劳动法律法规有了更深入的了解，增强了依法维权的意识。

3.做好劳动争议调解工作

工会积极参与劳动争议调解工作，建立了劳动争议调解委员会，制定了调解工作制度和流程。上半年共受理劳动争议案件[X]起，成功调解[X]起，调解成功率达到[X]%。在调解过程中，工会坚持“依法、公正、及时”的原则，积极协调双方当事人的利益关系，化解了矛盾纠纷，维护了公司的和谐稳定。

四、关心职工生活，开展丰富多彩的职工福利和文体活动

1.落实职工福利政策

工会始终把关心职工生活、为职工办实事作为工作的出发点和落脚点。上半年，工会严格按照公司的福利政策，为职工发放了节日福利、生日蛋糕券、防暑降温用品等。同时，还为职工办理了补充商业保险，提高了职工的医疗保障水平。此外，工会还积极争取上级工会的支持，为困难职工发放了困难补助金[X]元，帮助他们解决了生活中的实际困难。

2.开展文体活动

为丰富职工的业余文化生活，增强职工的身体素质和团队凝聚力，工会组织开展了丰富多彩的文体活动。在春节、元宵节、端午节等传统节日期间，举办了文艺晚会、猜灯谜、包粽子等活动，营造了浓厚的节日氛围。在春季和秋季，分别组织了职工春游和秋游活动，让职工在欣赏自然风光的同时，放松了身心，增进了彼此之间的感情。此外，工会还成立了篮球、足球、乒乓球、羽毛球等多个文体协