原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
、安博思华教育科技有限责任企业章程
第一章总则
第一条依据《中国企业法》（以下简称《企业法》）及相关法律、法规要求，由黄钢、解学军等两方共同出资，设置安博思华教育科技有限责任企业，（以下简称企业）特制订本章程。
第二条本章程中各项条款和法律、法规、规章不符，以法律、法规、规章要求为准。
第二章企业名称和住所
第三条企业名称：安博思华教育科技有限责任企业。
第四条住所：北京市昌平区科技园区中兴路10号A129邮政编码:102200。
第三章企业经营范围
第五条企业经营范围：计算机软件、硬件开发、测试、生产、销售；计算机技术服务、培训、转让；承接计算机网络系统工程；远程电子教育软件开发及推广应用；网络和通讯产品开发、设计、销售及技术服务；教育信息咨询；企业管理咨询；商务咨询；企业投资咨询。（以工商局核定为准）
企业注册资本及股东姓名（名称）、
出资额、出资时间、出资方法
第六条企业注册资本：9385万元人民币。
第七条股东姓名（名称）、认缴出资额、出资时间、出资方法以下：
股东姓名或名称
认缴情况
认缴出资额（万元）
出资时间
出资方法
黄钢
4000
6月29日
货币
解学军
5385
4月3日
知识产权
累计
9385
其中货币出资4000
企业机构及其产生措施、职权、议事规则
第八条股东会由全体股东组成，是企业权力机构，行使下列职权：
（一）决定企业经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职员代表担任董事、监事，决定相关董事、监事酬劳事项；
（三）审议同意董事会（或实施董事）汇报；
（四）审议同意监事会（或监事）汇报；
（五）审议同意企业年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案；
（七）对企业增加或降低注册资本作出决议；
（八）对发行企业债券作出决议；
（九）对企业合并、分立、解散、清算或变更企业形式作出决议；
（十）修改企业章程；
（十一）企业章程要求其它职权。
第九条股东会首次会议由出资最多股东召集和主持。
第十条股东会会议由股东根据出资百分比行使表决权。
第十一条股东会会议分为定时会议和临时会议。
召开股东会会议，应该于会议召开十五日以前通知全体股东。
定时会议每十二个月召开一次。代表十分之一以上表决权股东，实施董事，监事提议召开临时会议，应该召开临时会议。
第十二条股东会会议由实施董事召集和主持。
实施董事不能推行或不推行召集股东会会议职责，由监事召集和主持；监事不召集和主持，代表十分之一以上表决权股东能够自行召集和主持。
第十三条股东会会议作出修改企业章程、增加或降低注册资本决议，和企业合并、分立、解散或变更企业形式决议，必需经代表三分之二以上表决权股东经过。
第十四条企业不设董事会，设实施董事一人，由股东会选举产生。实施董事任期3年，任期届满，可连选连任。
第十五条实施董事会行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会议汇报工作；
（二）实施股东会决议；
（三）审定企业经营计划和投资方案；
（四）制订企业年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订企业利润分配方案和填补亏损方案；
（六）制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券方案；
（七）制订企业合并、分立、变更企业形式、解散方案；
（八）决定企业内部管理机构设置；
（九）决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项，并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项；
（十）制订企业基础管理制度；
（十一）企业章程要求其它职权。
第十六条企业设经理，由实施董事决定聘用或解聘。经理对实施董事负责，行使下列职权:
（一）主持企业生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
（二）组织实施企业年度经营计划和投资方案；
（三）拟订企业内部管理机构设置方案；
（四）拟订企业基础管理制度；
（五）制订企业具体规章；
（六）提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人；
（七）决定聘用或解聘除应由董事会决定聘用或解聘以外负责管理人员；
（八）股东会授予其它职权。
第十七条企业不设监事会，设监事1人，由股东会选举产生；
监事任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
第十八条监事行使下列职权：
（一）检验企业财务；
（二）对实施董事、高级管理人员实施企业职务行为进行监督，对违反法律、行政法规、企业章程或股东会决议董事、高级管理人员提出免职提议；
（三）当实施董事、高级管理人员行为损害企业利益时，要求实施董事、高级管理人员给予纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在实施董事不推行本法要求召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依据《企业法》第一百五十二条要求，对实施董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）企
文档评论（0）