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2025年法务专员考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）

1.甲公司与乙公司签订设备采购合同，约定“乙方需在2024年12月31日前交付设备，逾期每日按合同总金额0.1%支付违约金”。乙公司实际于2025年1月10日交付，甲公司主张按约定支付违约金。根据《民法典》合同编，以下说法正确的是：

A.若乙公司能证明逾期因不可抗力导致，可完全免除违约金

B.违约金约定过高时，乙公司需举证证明约定的违约金过分高于造成的损失

C.甲公司需证明实际损失大于违约金才能主张调整

D.即使甲公司无实际损失，乙公司仍需按约定支付违约金

答案：B

解析：根据《民法典》第五百八十五条，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或仲裁机构可根据当事人请求予以适当减少。主张调整方需对“过分高于”承担举证责任，故B正确。不可抗力仅能部分或全部免除责任（需及时通知并证明），A错误；甲公司无需证明实际损失大于违约金，C错误；若违约金过分高于实际损失，可调整，D错误。

2.某科技公司与员工李某签订《保密及竞业限制协议》，约定离职后2年内不得到竞争企业任职，公司每月支付竞业限制补偿金500元（当地月最低工资标准2300元）。李某离职3个月后未收到补偿金，遂到竞争企业工作。以下说法正确的是：

A.协议中竞业限制期限超过法定期限，全部无效

B.补偿金标准低于法定最低标准，协议无效

C.李某未书面通知解除竞业限制协议，到竞争企业工作构成违约

D.公司3个月未支付补偿金，李某可主张解除竞业限制义务

答案：D

解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条规定，当事人约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。本题中公司3个月未支付，李某可解除义务，D正确。竞业限制期限最长2年（合法），A错误；补偿金标准无法定最低，但过低可主张调整，不直接导致协议无效，B错误；未书面通知不影响法定解除权，C错误。

3.甲有限责任公司股东张某拟将其持有的10%股权以100万元转让给非股东王某。公司章程未对股权转让作特别规定。以下程序符合《公司法》规定的是：

A.张某书面通知其他股东，5名股东中3名同意，2名未答复，视为不同意

B.股东李某主张优先购买权，但仅同意以80万元购买，张某可拒绝

C.股权转让协议签订后，王某即取得股东资格

D.其他股东主张优先购买权的，应在收到通知后15日内提出

答案：B

解析：《公司法》第七十一条规定，股东向非股东转让股权需其他股东过半数同意（人数过半），未答复的视为同意，A错误。优先购买权需在同等条件下行使，李某出价低于转让价，不构成同等条件，张某可拒绝，B正确。股权变动需变更登记（对抗效力）及公司记载（取得股东资格），C错误。公司章程未规定的，行使期间为通知确定的期间（不少于30日）或30日，D错误。

4.某电商平台用户协议中约定“平台有权根据运营需要单方修改协议条款，用户继续使用即视为接受修改”。根据《电子商务法》及《民法典》，该条款：

A.有效，用户选择使用即视为对格式条款的接受

B.无效，排除了用户主要权利

C.可撤销，用户可在知道或应当知道条款修改后1年内主张撤销

D.效力待定，需用户明确确认后方可生效

答案：B

解析：《电子商务法》第二十一条规定，电子商务平台经营者修改平台服务协议和交易规则，应当在其首页显著位置公开征求意见，采取合理措施确保有关各方能够及时充分表达意见。修改内容应当至少在实施前7日予以公示。用户协议中单方修改且以“继续使用”视为接受的条款，排除了用户对条款修改的协商权和拒绝权，属于《民法典》第四百九十七条规定的“排除对方主要权利”的无效格式条款，故B正确。

5.甲公司将“云享”文字及图形组合商标（核定使用在第9类“计算机软件”商品）转让给乙公司，双方签订转让协议但未向商标局提出申请。后丙公司在第9类“计算机硬件”商品上申请注册“云享”商标并获初审公告。以下说法正确的是：

A.甲公司与乙公司的商标转让协议未生效

B.乙公司可基于转让协议阻止丙公司商标注册

C.丙公司的商标申请与甲公司注册商标构成类似商品上的近似商标，应被驳回

D.甲公司仍为注册商标权利人，可对丙公司提出异议

答案：D

解析：商标转让需经商标局核准公告后生效（《商标法》第四十二条），未申请则甲仍为权利人，D正确。转让协议自成立时生效（未违反法律强制性规定），A错误。乙公司未取得商标权，无法阻止丙公司，B错误。“计算机软件”与“计算机硬件”属于类似商品（《类似商品和服务区分表》第9类），“云享”文字及图形组合商标与丙公司申请的“云享”商