新员工入厂安全教育培训专题计划.docVIP

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新职员入厂安全教育培训计划

为严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,提升企业新职员安全意识和安全素质,确保投产后生产工作安、稳、长、满、优高效运行,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训要求》等法律、条例要求和要求,结合企业实际确定企业新职员入厂安全教育培训计划。具体培训课时、内容以下:

一、培训工作指导思想、目标

?(一)、指导思想

坚持“安全生产”指导标准和“安全第一,预防为主,综合治理”方针,认真落实《安全生产法》,以提升企业责任人、安全管理人员、特种作业人员和一般岗位操作人员安全意识、安全素质为目标,预防和降低各类伤亡事故为目标。

(二)、培训目标

经过安全教育培训,关键达成以下目标:

1、让新职员了解企业概况;企业规章制度,组织结构,使其愈加快适应工作环境;让新职员熟悉新岗位职责,工艺步骤,和工作相关安全、环境保护、消防及卫生知识;

2、确保新职员掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环境保护等技术规程和操作规程,落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,确保新职员熟知企业内安全管理规章制度,实现安全生产和文明生产,提升职员安全意识和安全素质,预防产生不安全行为,杜绝各类安全事故发生。

3、不停提升企业各级管理人员安全管理水平。

二、安全教育培训对象:

企业新入厂职员。

四、安全教育培训课时要求

1、企业熔炼工段岗前安全教育培训时间不应少于72课时;

2、企业其它人员参与安全教育培训时间不应少于24课时。

五、安全教育培训内容

(一)管理人员

1、安全生产法规、政策、规章及规程;企业安全生产管理,生产安全检验标准,安全生产发展新动向,潜在危险原因及防范方法,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基础知识;安全生产新技术、新知识等。

2、安全教育培训方法:内部强化培训。

3、培训地点:企业会议室。

4、安全教育培训时间:企业投产以前。

5、安全教育培训目标:强化安全生产意识,提升安全管理水平,搞好安全生产。

(二)特种作业人员

我企业特种作业人员关键包含:电工、焊接和切割工、企业内机动车辆驾驶员、机械作业工。特种作业人员除了接收企业“三级”安全教育培训外,还必需经过专业安全知识和安全操作技能培训,并经过相关部门考评合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。

1、安全教育培训内容

(1)集团企业发展史,企业文化,峪通矿业概况,企业相关规章制度培训教育及企业保卫安全教育培训等。

(2)企业生产特点及工艺介绍,安全生产纪律、工艺操作安全规范,生产安全技术操作规程,生产调度纪律及汇报程序等。

(3)企业设备及特种设备管理相关规章制度和管理要求,通常设备操作安全注意事项和知识,企业关键设备及其分布情况等。

(4)电气设备操作安全,电气仪表管理相关规章制度和管理要求,安全操作注意事项等。

﹙5﹚安全、环境保护及消防知识:a、安全生产、环境保护关键意义;b、国家相关安全生产、环境保护及消防管理法律、法规、制度和标准;c、通常安全、环境保护、消防专业知识;d、职业健康和职业病危害及预防等知识内容;e、规章制度和入厂后安全职责和注意事项;f、企业相关危害原因,重大危险源点;g、集团企业各分企业及行业经典事故案例和教训;h、抢险、救灾及紧抢救护常识,和工伤事故汇报程序等。

2、安全教育培训方法:内部强化培训。

3、安全教育培训时间:企业投产试车以前。

4、培训地点:企业大会议室。

5、安全教育培训目标:强化安全生产和保护她人意识,提升安全操作技能,搞好安全生产。

(三)一般岗位操作人员

为确保企业生产安全、保障生产岗位操作人员安全、健康。生产操作人员全部必需进行企业级、车间级和班组级三级安全生产教育。

1、安全教育培训内容:同“特种作业人员”培训内容

2、安全教育培训方法:内部强化培训。

3、安全教育培训时间:企业投产试车以前。

4、培训地点:企业大会议室

5、安全教育培训目标:强化安全生产和保护她人意识,提升安全操作技能,搞好安全生产。

附件:《新职员入厂一级安全教育培训计划一览表》

新职员入厂一级安全教育培训计划一览表

序号

培训对象

培训内容

地点

培训课时

培训时间

讲课

老师

1

企业管理人员

安全生产法规、政策、规章及规程

企业会议室

16

2月14日

8:00~12:00

企业安全生产管理,生产安全检验标准,安全生产发展新动向,潜在危险原因及防范方法,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基础知识;

2月14日

14:00~2月15日12:00

安全生产新知识、新技术

2月15日12:00~18:00

2

生产岗位作业人员(包含特种作业人员)

第一批新职员

集团企业发展史,企业文化××企业概况,企业相

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