煤矿新工人培训课件.pptxVIP

煤矿新工人安全培训DTHPXGS讲师：日期：2025年10月安全管理

目录第一节第二节第三节第四节煤矿安全管理机构与管理制度煤矿班组安全管理与岗位作业流程标准化煤矿“三违”及防范煤矿安全设施安全标志与劳动防护用品

目录第五节第六节第七节第八节煤矿安全风险分级管控与隐患排查治理煤矿安全生产标准化煤矿新工人职业道德和安全职责井下新工人入井须知

煤矿安全生产管理是对安全生产活动进行计划、组织指挥、协调和控制的一系列活动的总称。

1、安全生产管理机构的作用煤矿安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用：是落实国家有关煤矿安全生产的法律法规，组织煤矿企业内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实，等等。2、安全生产管理机构及人员的设置要求煤矿生产经营单位加强安全生产管理，应有必要的安全生产管理机构及人员。煤矿企业主要负责人：煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等。煤矿企业安全生产管理人员：指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。一、煤矿安全管理机构

二、煤矿安全管理制度安全生产责任制 安全目标管理制度安全办公会议制度安全技术措施审批制度安全隐患排查制度劳动防护用品发放与管理制度 矿用设备、器材使用管理制度 安全教育培训制度 安全监督检查制度. 煤矿领导带班下井制度 此外，还有煤矿安全评价制度、安全奖惩制度、煤矿事故应急救援制度、安全投入保障制度等，共同构筑煤矿安全管理制度体系，确保煤矿安全生产。

三、煤矿规章制度煤矿规章制度主要由煤矿三大规程、探放水制度、瓦斯检查制度等组成，煤矿从业人员根据自身岗位的特点，必须遵守。煤矿三大规程是指：煤矿安全规程、作业规程和操作规程。煤矿安全规程是国家煤炭行业技术规程，统揽全局;作业规程是煤矿为一个工作面生产而制定的具体的施工措施;操作规程是各个工种应遵循的规程。

（一）《煤矿安全规程》《煤矿安全规程》既有安全管理的内容，又有安全技术的内容。它是煤炭行业主管部门在安全管理、安全技术上的总规定，是煤矿职工从事煤矿生产和指挥生产最重要的行为规范。《煤矿安全规程》具有强制性、科学性、规范性和稳定性，在煤矿安全生产中起到了重要的协调和保障作用。煤矿新工人应重点掌握《煤矿安全规程》中与工作岗位对应的条款，并严格遵守。

（一)班组组织建设（1）班组的组织体系。按照精简高效的原则，制定班组定员标准，保证班组安全生产基本配置，实行现场“限员挂牌”制，严格控制作业人数，严禁超定员生产。（2）选好班组长。班组长是班组安全的第一责任人，这就要求必须选好班组长。班组长选配可以采取领导推荐、职工举荐、个人自荐的方式，或者由本班组职工无记名投票选举产生。（3）制定、落实班组成员工种岗位责任制。贯彻落实岗位责任制，必须明确目的、要求和具体措施，建立由班组长负责、班组员工参加的工种岗位责任制检查机制，把执行工种岗位责任制作为抓好现场安全生产、实现安全规范作业的基础。一、煤矿班组安全管理

一、煤矿班组安全管理

一、煤矿班组安全管理

一、煤矿班组安全管理

二、煤矿岗位作业流程标准化

二、煤矿岗位作业流程标准化

二、煤矿岗位作业流程标准化

拒绝违章指挥

二、“三违”的表现

二、“三违”的表现

二、“三违”的表现

二、“三违”的表现

二、“三违”的表现

麻痹心理。侥幸心理。从众心理。盲目无知。习惯心理。好强逞能。慌张心理。三、“三违”现象的心理攀比、模仿心理紧张心理。简单应付。喜悦心理。一味求快。失落心理。疲劳作战。逆反心理。作风散漫。自谅、补偿心理。自信心理。好奇心强。急躁情绪。

追查分析。现身说法。停班学习。帮教提高。行政处罚。四、“三违”现象的防范措施公示。媒体曝光。亲属签字。建档立卡。业务考试。

劳动防护用品为了确保安全生产，煤矿井下必须设置一些安全设施和安全标志，煤矿新工人必须佩戴必需的劳动防护用品，并能正确识别各类信号。

三、井下安全标志

三、井下安全标志

三、井下安全标志

三、井下安全标志

劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起到相当重要的作用。煤矿新工人必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。工作服。胶靴毛巾矿工帽四、劳动防护用品腰带自救器矿灯手套、口罩、眼罩、耳塞等

隐患排查治理杜绝事故发生，就要从源头抓起。从全面开展危险源辨识开始，评定安全风险等级，制定防御措施，管控风险，