- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026湖北武汉城投集团管培生招聘5人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中,张某寻求的法律救济途径属于()。
A、民事诉讼
B、刑事诉讼
C、行政复议
D、劳动仲裁
答案:D
解析:劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动权益发生争议时,由劳动争议仲裁委员会对争议案件进行调解和裁决的一种法律救济途径。题干中,张某因工作失误与公司发生争议,通过劳动仲裁委员会
您可能关注的文档
- 攀枝花市人才发展促进中心公开考调事业人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025北京市平谷中学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃河西学院招聘事业编制人员53人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年周口市淮阳区司法局公开招聘专职人民调解员7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州市国防动员建设管理服务中心(杭州市国防动员教育馆)招聘编外工作人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建省贸促会(国际商会)招聘劳务派遣人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江工业大学招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林大学白求恩第一医院消毒供应中心清洗包装员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年浦东新区事业单位企业服务岗专项公开交流竞聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 广安市广安区综合行政执法局2025年招聘劳务派遣制协管人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国科学院软件研究所时空数据管理与数据科学研究中心招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江鸡西市滴道区招聘消防设施操作员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北宜昌市中心人民医院高层次人才引进36人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔龙沙区湖滨街道公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025保山市检验检测院招聘公益性岗位人员(8人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市泰安中学招聘编外聘用制专任教师1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025西南证券股份有限公司中层管理人员招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建三明市中西医结合医院医联体分院招聘非在编人员4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京中医药大学东方医院应届毕业生招聘3人(第一批)考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 虚拟演播室验收报告.docx
- 火焰纹圣魔之光石图文完美攻略.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家可信计算环境中的数字签名专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师全球通胀_通缩环境下的投资策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 卫生部心血管疾病介入诊疗技术培训教材冠心病分册第二版-冠状动脉造影基本方法及病变分析课件.pptx VIP
- 固纬电子SFG-1000系列合成函数信号发生器使用手册.pdf VIP
- 卡轨式人车培训课件.pptx VIP
- 2025年互联网营销师体验营销中的游戏化设计专题试卷及解析.pdf VIP
- 智慧方案数字孪生流域解决方案(30页PPT).pptx
- 2025年特许金融分析师养老金计划股息增长策略专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)