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经济师中级考试政策法规

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，则属于哪种情形？

A.合法行为

B.部分有效行为

C.无效行为

D.视情况而定

2.某企业因安全生产事故被责令停产整顿，依据《中华人民共和国安全生产法》，企业拒不整改的，应如何处理？

A.罚款5000元以下

B.责令停产停业，并处5万元以上10万元以下罚款

C.仅进行口头警告

D.由安全监管部门直接吊销营业执照

3.根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者达成垄断协议的，反垄断执法机构可处以何种处罚？

A.仅没收违法所得

B.处上一年度销售额1%以上10%以下的罚款

C.仅限制其市场准入

D.直接取消其行业资格

4.某地政府为吸引投资，承诺给予企业税收优惠，但未依法进行规范性文件备案。依据《中华人民共和国立法法》，该承诺的效力如何？

A.有效力，但需补充备案程序

B.无效力

C.仅在地方政府内部有效

D.需经上级政府批准后生效

5.依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务存在欺诈行为，应如何赔偿消费者？

A.赔偿消费者购买商品的价款或服务费用的一倍

B.赔偿消费者实际损失的两倍

C.仅退还商品或服务费用

D.由消费者自行协商解决

6.某公司因环保问题被环保部门处罚，依据《中华人民共和国环境保护法》，该公司不服处罚决定，应通过何种途径维权？

A.直接提起行政诉讼

B.先申请行政复议，再提起行政诉讼

C.仅可要求听证

D.必须先缴纳罚款，再申请复议

7.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，需经多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体股东一致同意

8.某金融机构违规吸收存款，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》，银行业监督管理机构应如何处理？

A.仅进行通报批评

B.责令限期改正，并处10万元以上50万元以下罚款

C.直接接管该金融机构

D.由公安部门立案侦查

9.依据《中华人民共和国社会保险法》，职工所在单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可采取何种措施？

A.仅进行催缴

B.责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

C.直接冻结单位存款

D.由税务部门代扣代缴

10.某地政府为推进乡村振兴，制定了一项土地流转政策，但未充分考虑农民利益。依据《中华人民共和国土地管理法》，该政策可能面临何种法律风险？

A.无法律风险

B.仅在行政复议阶段被撤销

C.可能被农民起诉要求撤销

D.必须经过省级政府批准

二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位可单方面解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的

D.用人单位破产重整的

E.劳动者主动提出解除劳动合同的

2.依据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些行为属于不正当竞争行为？

A.经营者进行虚假宣传

B.经营者以排挤竞争对手为目的，低于成本价销售商品

C.经营者进行商业贿赂

D.经营者擅自使用他人注册商标

E.经营者利用有奖销售进行不正当竞争

3.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请期限是多久？

A.自知道行政机关作出具体行政行为之日起60日内

B.自知道行政机关作出具体行政行为之日起90日内

C.自具体行政行为作出之日起60日内

D.法律规定申请期限超过60日的，可适用延长申请期限的规定

E.因不可抗力或被限制人身自由耽误法定申请期限的，申请期限可中止计算

4.依据《中华人民共和国公司法》，公司合并应遵循哪些程序？

A.股东会作出合并决议

B.编制资产负债表及财产清单

C.通知债权人并公告

D.办理工商变更登记

E.优先考虑股东个人利益

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任主体包括哪些？

A.生产经营单位的决策机构、主要负责人

B.生产经营单位的安全生产管理人员

C.从事安全生产工作的从业人员

D.生产经营单位的劳务派遣人员

E.生产经营单位的外包服务人员

三、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

案例一：

某市一家服装厂与员工小王签订了一份为期三年的劳动合同，合同中约定小王月工资为3000元，且不缴纳社会保险。工作满一年后，服装厂因经营需要，将小王调到另一个工厂工作，但未与小王协商，