职业卫生法律法规试卷答案.docxVIP

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职业卫生法律法规试卷答案

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于职业病的诊断依据?()

A.病理学检查

B.症状和体征

C.体检

D.个人收入

2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,下列关于职业健康监护档案的描述,错误的是?()

A.应当包括劳动者的职业史和职业病危害接触史

B.应当包括劳动者的职业健康检查结果

C.应当包括劳动者的健康档案

D.应当定期更新

3.职业卫生技术服务机构从事职业卫生技术服务活动,应当具备下列哪些条件?()

A.有与开展的职业卫生技术服务相适应的专业技术人员

B.有与开展的职业卫生技术服务相适应的检测、评价设备

C.有健全的职业卫生技术服务管理制度

D.以上都是

4.劳动者对职业病诊断结论有异议的,可以自收到诊断证明之日起多少日内向当地卫生行政部门申请再诊断?()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

5.下列哪项不属于职业病的预防措施?()

A.改善劳动条件

B.提供个人防护用品

C.提高劳动者个人收入

D.加强职业健康监护

6.用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查?()

A.用人单位终止或者解除劳动合同的

B.劳动者申请离职的

C.劳动者因工负伤的

D.以上都是

7.下列哪种情况不属于职业病的报告范围?()

A.职业病确诊

B.职业病疑似病例

C.职业病死亡

D.职业病康复

8.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行何时的职业健康检查?()

A.入职时

B.在岗期间

C.离岗时

D.以上都是

9.职业病危害因素检测应当由具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行,下列关于检测资质的描述,错误的是?()

A.需要有相应的检测设备

B.需要有取得检测资质的专业技术人员

C.需要取得省级以上卫生行政部门颁发的检测资格证书

D.需要每年进行一次内部审核

二、多选题(共5题)

10.用人单位在哪些情况下需要向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目?()

A.新建、改建、扩建项目的职业病危害预评价报告编制

B.职业病危害严重的作业场所职业病危害现状评价报告编制

C.职业病危害治理效果评价报告编制

D.建设项目竣工验收时

11.职业健康监护档案应当包括哪些内容?()

A.劳动者的职业史和职业病危害接触史

B.职业健康检查结果

C.职业病诊疗等有关个人健康资料

D.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案的通知

12.下列哪些属于职业病危害因素?()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神心理因素

13.用人单位应当采取哪些措施保障劳动者获得职业卫生保护?()

A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查

C.对职业病危害严重的作业场所进行职业病危害因素检测、评价

D.告知劳动者职业病危害真实情况,并指导劳动者正确使用职业病防护用品

14.哪些情况属于职业病危害事故?()

A.职业病危害因素浓度或者强度超过国家职业卫生标准

B.发生急性职业病危害事故

C.发生慢性职业病危害事故

D.职业病危害因素导致劳动者健康损害

三、填空题(共5题)

15.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,该档案至少保存多少年?

16.职业病危害因素检测应当至少每______进行一次,检测结果应当存档备查。

17.劳动者离开用人单位时,有权索取自己的职业健康监护档案,用人单位应当______予以提供。

18.职业健康技术服务机构在进行职业病危害因素检测时,发现检测指标不符合国家职业卫生标准,应当立即告知用人单位,并采取措施______。

19.职业病危害事故发生后,用人单位应当立即采取措施,防止事故扩大,并______。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测报告可以不向劳动者公开。()

A.正确B.错误

21.用人单位可以不安排职业病危害严重的作业场所进行职业病危害因素检测。()

A.正确B.错误

22.劳动者对职业病诊断结论有异议时,可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.职业健康技术服务机构在进行职业病危害因素检测时,发现不符合国家职业卫生标准的,可以不告知用人单位。()

A

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