2025年5月27日公安系统职位公务员面试题及参考答案.docxVIP

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2025年5月27日公安系统职位公务员面试题及参考答案

第一题:综合分析类

某地公安机关创新推行“警民议事会”机制,每月固定时间由社区民警牵头,组织社区干部、物业代表、居民小组长及普通群众参与,围绕辖区治安隐患、矛盾纠纷、便民服务等问题共同商议解决措施。运行半年来,该辖区群众安全感测评提升12%,矛盾纠纷调解成功率从68%升至91%。对此,谈谈你的看法。

参考答案:

“警民议事会”是基层公安践行“共建共治共享”社会治理理念的创新举措,其效果显著的背后,体现了公安工作从“单向管理”向“双向治理”的转变,值得肯定和推广。具体可从以下几方面分析:

首先,该机制契合基层治理需求。当前社区治理面临人口流动性强、矛盾类型多元等问题,仅靠公安“单打独斗”难以覆盖所有问题。“警民议事会”搭建了开放平台,让群众从“旁观者”变为“参与者”:一方面,民警能通过群众反馈精准掌握治安痛点(如电动车盗窃高发区域、夜间照明盲区等);另一方面,群众能直接表达诉求(如希望加强晚班巡逻、优化快递存放点管理等),实现问题“早发现、早介入”。

其次,机制运行效果凸显治理效能。数据显示,安全感和调解成功率双提升,说明其解决了实际问题。例如,有群众反映“老旧小区门禁损坏导致盗窃频发”,议事会可当场协调物业维修、公安加强巡查;针对邻里因噪音引发的纠纷,民警可联合社区调解员当场制定“文明公约”,避免矛盾升级。这种“即议即办”的模式,既提升了群众对公安工作的认同感,也降低了后期处置成本。

但需注意,若要长期发挥效用,需警惕三方面问题:一是参与度不平衡,可能出现“热心群众反复发言,多数居民被动围观”;二是部分问题因权限限制(如老旧小区改造需住建部门支持)难以当场解决,可能影响群众信任;三是过度依赖“集中议事”,忽视日常沟通,导致机制流于形式。

因此,需从三方面优化:第一,扩大参与覆盖面,通过线上(社区微信群预征集问题)+线下(入户走访动员)结合,确保不同年龄、职业群体的意见被吸纳;第二,建立“问题分级处置”机制,简单问题当场办结,复杂问题明确责任单位和时限,通过“议事会进度公示栏”定期反馈;第三,将“警民议事会”与“社区民警每日巡查”“治安信息员日常上报”结合,形成“常态收集-集中商议-跟踪落实”的闭环,真正将基层治理优势转化为治理效能。

第二题:应急应变类

你和同事在某老旧小区开展电动车违规充电专项整治,发现3单元楼道内有5辆电动车私拉电线充电,电线横跨楼梯扶手,存在消防隐患。你们准备依法暂扣充电器时,车主王阿姨(65岁)情绪激动,抓住充电器喊:“我儿子上班远,孙女上学要骑电动车,没充电器全家都没法出门!”周围逐渐聚集10余名群众,有人用手机拍摄并议论:“大白天抢老百姓东西,太过分了!”此时,你会如何处理?

参考答案:

面对执法受阻和群众围观,需兼顾执法规范与群众情感,快速控制局面、化解矛盾。具体分四步处理:

第一步:亮明身份,稳定现场。立即暂停暂扣动作,后退半步保持安全距离,微笑示意同事打开执法记录仪,清晰表明:“阿姨,我们是XX派出所民警(出示警官证),现在依法执行电动车充电安全检查。您先别着急,有话慢慢说。”同时向围观群众说明:“各位邻居,我们理解大家关心此事,现场情况我们会全程记录,也请大家保持安全距离,避免拥挤引发意外。”

第二步:倾听诉求,解释法规。待王阿姨情绪稍缓后,上前轻声说:“阿姨,您说的情况我们听懂了,家里确实需要电动车。但您看这电线(指向横跨楼梯的电线),昨天隔壁楼就因为私拉电线充电引发了火灾,幸好发现及时没出大事。根据《消防法》第64条和《电动车安全管理条例》,楼道属于公共区域,违规充电不仅危害您家,还可能连累整栋楼的邻居。我们暂扣充电器是为了消除隐患,不是要为难您。”

第三步:提出替代方案,解决实际困难。观察王阿姨态度缓和后,补充道:“我们社区有便民充电点,就在小区南门岗亭旁,有安全插座和监控,充一次电只需要1块钱,比您自己拉线安全多了。我让同事现在带您去看看位置,顺便帮您登记,以后充电更方便。您看这样行吗?”若王阿姨仍有顾虑,可进一步承诺:“如果充电点太远,我们可以联系物业,在单元楼下增设临时充电位(前提是符合消防要求),3天内给您答复。”

第四步:引导围观群众,扩大宣传效果。待王阿姨同意配合后,面向围观群众说:“各位邻居,今天的事给我们提了个醒——大家的安全需求我们会尽力满足。接下来一周,我们会在小区广场开展‘电动车安全充电’宣传,现场教大家识别合格充电器、如何安全布线,有需要的邻居可以来领《安全手册》。也欢迎大家随时通过社区微信群给我们提建议,共同守护咱们的家园。”

最后,待现场有序后,与同事一起将暂扣的充电器登记保存(注意全程录像),并告知王阿姨:“充电器我们暂时保管,等您在便民

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