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中级职称-经济法笔记

引言：经济法学习的核心要义

经济法作为中级职称考试中的一门重要科目，其内容体系庞杂，既涉及宏观的市场调控与监管，也包含微观的市场主体行为规范。学习经济法，绝非简单的法条记忆，更重要的是理解法律规则背后的商业逻辑与立法精神，能够运用法律思维分析和解决实际问题。本笔记旨在梳理核心考点，提炼学习方法，助力各位考生高效备考，真正做到理解、记忆与应用的有机统一。

第一章公司法律制度：市场主体的基石

公司是现代市场经济中最主要的企业组织形式，公司法律制度自然成为经济法的重中之重。本章的学习，需围绕公司的“生老病死”展开，即从设立、运营到变更、终止的全生命周期。

1.1公司的种类与设立

我国《公司法》主要规范两种公司类型：有限责任公司与股份有限公司。二者在股东人数、资本构成、股权转让、治理结构等方面存在显著差异，务必对比记忆，清晰区分。

公司设立是公司法律人格形成的起点，其核心在于“符合法定条件，履行法定程序”。设立条件中，股东（发起人）资格、出资方式与出资期限、公司章程的制定与内容是关键。尤其需要注意，出资方式的合规性，哪些可以作为出资，哪些不行，以及非货币财产出资的评估作价要求。设立登记则是公司取得法人资格的法定环节。

1.2公司的组织机构

健全的组织机构是公司有效运营和保护股东利益的保障。股东会（股东大会）是公司的权力机构，董事会是执行机构，监事会是监督机构，三者权责分明，相互制衡。

*股东会/股东大会：需掌握其职权范围，特别是那些必须经代表三分之二以上表决权的股东通过的特别决议事项。

*董事会：作为公司的日常经营决策机构，其组成、任期、议事规则是重点。董事长、执行董事与经理的职权划分也需明晰。

*监事会：其监督职能的体现，以及监事的任职资格限制，都是常考点。

1.3股东权利与义务

股东权利是公司法的核心内容之一，包括资产收益权、参与重大决策权、选择管理者权、知情权、异议股东回购请求权、股东代表诉讼等。学习时，要理解各项权利的行使条件、程序及法律后果。例如，股东查阅账簿的权利，并非无条件，需有正当目的。

股东的义务主要是出资义务，以及不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益。

1.4公司的财务与会计

公司财务会计报告的编制、审计与公示制度，以及利润分配顺序，是本章的另一重要考点。特别是公积金的提取与使用规则，以及公司合并、分立、减资时的债权人保护程序，需重点关注。

第二章合同法律制度：市场交易的行为规范

合同是市场经济活动的基本法律形式，合同法的内容在考试中占据相当比重，且与实际业务联系紧密。

2.1合同的订立

合同订立的过程，即要约与承诺的过程，是理解合同成立的基础。需准确区分要约与要约邀请，把握承诺的有效要件及迟到、迟延的法律后果。格式条款的特别规制，如提示说明义务、无效情形，也是考试热点。

合同成立的时间与地点，看似简单，实则涉及多种情形，需要结合实际案例进行判断。

2.2合同的效力

合同的效力状态包括有效、无效、可撤销和效力待定。这部分内容是合同法的灵魂所在。

*无效合同：其情形具有法定性，如违反法律、行政法规的强制性规定，恶意串通损害他人利益等。

*可撤销合同：强调意思表示的瑕疵，如重大误解、欺诈、胁迫、显失公平。撤销权的行使期限与方式需留意。

*效力待定合同：主要涉及限制民事行为能力人订立的合同、无权代理人订立的合同等，其效力取决于权利人的追认。

2.3合同的履行

合同履行中的抗辩权制度（同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权）是本章的难点与重点，需要深刻理解其适用条件与法律效果，这直接体现了合同法的公平原则。

合同的保全措施，即代位权与撤销权，旨在防止债务人责任财产不当减少，保护债权人利益，其行使条件与程序较为严格。

2.4合同的担保

担保方式包括保证、抵押、质押、留置和定金。每种担保方式的设立要件、效力及实现方式各不相同。

*保证：需区分一般保证与连带责任保证，明确保证人的资格与抗辩权。

*抵押与质押：二者的核心区别在于是否转移担保财产的占有，以及抵押登记、质押交付的法律意义。常见抵押物与质押物的范围也需了解。

*定金：定金罚则的适用，以及定金与预付款的区别。

2.5合同的变更、转让与终止

合同权利义务的概括转移与债权转让、债务承担的区别，合同法定解除的情形，以及违约责任的承担方式（继续履行、赔偿损失、支付违约金等），都是考试中常见的知识点。

第三章其他重要法律制度概览

3.1合伙企业法律制度

合伙企业与公司的主要区别在于投资人的责任承担方式。普通合伙企业的“无限连带责任”与有限合伙企业中“普通合伙人”和“有限合伙人”的权利义务划分，是学习的重点。

3.2金融