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2025员工寒假兼职合同

本合同由以下双方于年月日在（签署地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方希望在寒假期间通过兼职工作获得实践经验，甲方则需要临时性、辅助性或替代性的员工以满足工作需求，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意在寒假期间为甲方提供兼职工作，具体岗位为：。

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）协助甲方完成（具体工作内容）；

（2）在甲方安排下提供（具体服务或任务）；

（3）完成甲方交办的其他临时性或辅助性工作。

乙方应按照甲方的安排和要求，尽职尽责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每周小时，具体时间段为：至。如遇特殊情况，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

乙方在工作期间享有休息和用餐时间，具体安排由甲乙双方协商确定。

乙方在工作期间应严格遵守国家的劳动法律法规，不得擅自延长工作时间或加班加点。

第四条薪资待遇

甲方同意在乙方完成本合同约定的工作内容后，向乙方支付兼职报酬，标准为人民币元/月（或人民币元/周），具体支付方式为：（银行转账/现金支付）。

甲方应于每月日前支付乙方上月的薪资报酬，遇节假日顺延。

乙方在工作期间享有甲方提供的（如：工作环境、办公条件、必要的培训等），但不享有正式员工的福利待遇（如社会保险、公积金等）。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、时间或地点，但应提前与乙方沟通协商。

甲方应按时足额支付乙方的兼职报酬，并提供必要的工作条件和安全保障。

甲方应为乙方提供与工作相关的培训，帮助乙方更好地完成工作任务。

乙方的权利与义务：

乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和必要的工作条件。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

乙方享有隐私权，甲方不得无故侵犯乙方的个人信息。

第六条劳动保护与职业安全

甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作期间的人身安全和身体健康。

乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，注意个人防护，避免因操作不当导致事故的发生。

如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规和本单位的工伤处理规定，及时为乙方提供医疗救助和经济补偿。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

在合同期内，若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、工作纪律或拒不完成工作任务的行为，甲方有权解除合同。

合同期满后，本合同自动终止，双方可协商续签。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职或无故旷工，应向甲方支付违约金人民币元。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

签署日期：年月