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2025雇佣药店员工合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方在其经营管理的药店（以下简称“本药店”）担任员工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

1.1.1负责本药店的药品陈列、库存管理和日常销售工作；

1.1.2按照相关规定进行药品验收、登记、销售及售后服务；

1.1.3遵守药品经营管理法律法规，确保药品销售的合法性；

1.1.4协助甲方进行顾客接待、咨询及投诉处理；

1.1.5完成甲方安排的其他与本岗位相关的任务。

1.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当在协商一致的基础上签署书面补充协议。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方如无异议，可续签本合同，续签的具体内容由双方另行协商确定。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据经营需要安排，并提前通知乙方。

3.2甲方应按照国家法律法规为乙方安排休息休假，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班工资，具体标准按照国家法律法规执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月。绩效奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。

4.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家法律法规执行，个人应缴纳部分由乙方承担。

4.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、节日福利、健康检查等。

第五条工作条件与劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和职业健康。

5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对工作场所进行安全检查。

5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

第六条劳动纪律与违约责任

6.1乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据具体情况给予相应处分，直至解除本合同。

6.3甲方如需解除本合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金（如有）。

6.4除本合同另有约定外，乙方不得在合同期内擅自离职或违反竞业限制条款。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

7.2如遇不可抗力因素或其他合法原因，导致本合同无法履行的，双方可以协商解除或变更本合同。

7.3本合同期满后自动终止，除非双方另行协商续签。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：