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企业安全管理责任书范本参考

企业安全，重于泰山。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产（经营）主体责任，保障企业财产、员工生命安全与健康，维护企业正常运营秩序，明确各层级、各岗位在安全管理工作中的职责与义务，特制定本安全管理责任书。

本责任书旨在通过明确责任，强化各级人员的安全意识，推动安全管理工作制度化、规范化、常态化，确保企业各项安全目标的顺利实现。

一、责任主体与适用范围

责任主体：本责任书由企业（以下简称“甲方”）与各部门/单位负责人（以下简称“乙方”）共同签署。甲方代表企业行使安全监督、检查与考核权；乙方作为本部门/单位安全管理第一责任人，对本部门/单位的安全工作负全面责任。

责任期限：自[年份]年[月份]月[日期]日起至[年份]年[月份]月[日期]日止。

适用范围：本责任书适用于企业内部所有部门、车间、班组及相关岗位负责人。

二、乙方主要职责与义务

乙方承诺，在责任期限内，严格履行以下安全管理职责与义务：

（一）组织领导与制度建设

1.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策方针和企业各项安全管理规章制度，将安全工作纳入本部门/单位重要议事日程，做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

2.建立健全本部门/单位安全管理责任制，明确各岗位人员的安全职责，并确保落到实处。根据本部门/单位实际情况，组织制定或修订相应的安全操作规程和管理细则，并监督执行。

3.定期组织召开本部门/单位安全工作会议，分析安全形势，研究解决存在的安全问题，会议应有记录。

（二）安全教育与培训

1.组织本部门/单位员工积极参加企业及上级组织的各项安全培训、教育和应急演练活动，确保员工具备必要的安全知识和操作技能，熟悉本岗位安全风险及防范措施。

2.针对本部门/单位特点，定期开展有针对性的安全思想教育和岗位安全技能培训，特别是对新员工、转岗员工、实习人员的“三级”安全教育培训，未经培训合格不得上岗。

3.确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。

（三）隐患排查与整改

1.建立健全本部门/单位安全隐患排查治理机制，定期组织开展全面的安全自查自纠工作，对重点部位、关键环节加大检查频次和力度。

2.对排查出的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限，确保隐患及时消除。对于自身难以解决的重大隐患，必须立即上报甲方安全管理部门。

3.积极配合甲方及上级有关部门组织的安全检查，对检查中提出的问题和隐患，按要求及时整改落实。

（四）重点领域安全管理

1.消防安全：严格执行消防安全管理规定，确保消防设施、器材完好有效，消防通道、安全出口畅通无阻。定期组织消防知识学习和灭火演练。

2.用电安全：规范用电行为，定期检查电气设备、线路，严禁私拉乱接，确保用电安全。

3.设备设施安全：负责本部门/单位所辖设备设施的日常维护保养和安全运行，确保设备处于良好状态，严禁设备“带病”运行。

4.作业安全：对于危险性较大的作业活动，严格执行审批制度，落实监护措施，确保作业安全。

5.信息安全：遵守企业信息安全管理规定，保护企业商业秘密和核心数据，防范信息泄露和网络攻击。

6.其他：根据本部门/单位实际涉及的安全领域（如化学品安全、特种设备安全、交通安全等），严格落实相应的管理措施。

（五）应急管理与事故处置

1.熟悉并组织员工学习企业各类应急预案，特别是与本部门/单位相关的应急处置程序。

2.发生安全事故或紧急情况时，立即启动相应应急预案，组织人员进行科学、有效处置，防止事态扩大，并按规定程序立即向甲方及相关部门报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

3.积极参与事故调查处理，配合提供相关情况和资料。

（六）事故报告与处理

1.发生各类安全事故（包括人身伤亡、火灾、设备损坏、环境污染等），必须立即组织抢救伤员、控制事态，并按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行内部处理和总结。

三、责任追究

1.乙方若未能认真履行上述安全职责，导致发生安全事故或造成不良影响的，甲方将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，参照公司相关奖惩规定对乙方进行处理。

2.对于因玩忽职守、失职渎职、违章指挥、强令冒险作业等行为导致重大及以上安全事故的，将依法依规追究相关人员的责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。

四、考核与奖惩

1.甲方将定期或不定期对乙方安全管理责任书的履行情况进行监督检查和考核，考核结果将作为乙方年度绩效考核、评优评先的重要依据之一。

2.对在安全管理工作中表现突出、成效显著的部门和个人，甲方将给予表彰和奖励。

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