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2025年集团工会考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到的票数是？

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.立即停止工作

B.提供医疗救助

C.请求政府赔偿

D.以上都是

答案：D

4.工会与企业进行集体协商时，代表的比例通常是？

A.工会代表占三分之一

B.工会代表占二分之一

C.工会代表占三分之二

D.工会代表占全部

答案：B

5.工会经费的主要来源是？

A.政府拨款

B.企业缴纳

C.会员缴纳

D.以上都是

答案：D

6.工会主席的选举方式通常是？

A.直接选举

B.间接选举

C.指定产生

D.以上都不是

答案：A

7.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.解除劳动合同

B.工资拖欠

C.工作环境恶劣

D.以上都是

答案：D

8.工会参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.企业董事会

D.工会与企业联席会议

答案：C

9.工会组织职工进行集体谈判时，应遵循的原则是？

A.合法合规

B.公平公正

C.和平协商

D.以上都是

答案：D

10.工会为职工提供的服务不包括？

A.法律咨询

B.生活帮助

C.职业培训

D.企业管理

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括？

A.维护职工权益

B.组织职工教育

C.提高职工福利

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员的权利包括？

A.参加会员大会

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.享受企业福利

答案：A,B,C

3.工会与企业进行集体协商的内容通常包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动保护

D.职工培训

答案：A,B,C,D

4.工会协助职工进行劳动争议处理的方式包括？

A.提供法律咨询

B.组织调解

C.请求仲裁

D.提起诉讼

答案：A,B,C,D

5.工会组织职工进行民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.工会与企业联席会议

D.企业董事会

答案：A,B,C

6.工会经费的使用范围包括？

A.职工福利

B.工会活动

C.职工教育

D.企业管理

答案：A,B,C

7.工会主席的职责包括？

A.主持工会工作

B.代表职工与企业协商

C.组织职工活动

D.管理企业财务

答案：A,B,C

8.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.解除劳动合同

B.工资拖欠

C.工作环境恶劣

D.工会权益受损

答案：A,B,C,D

9.工会为职工提供的服务包括？

A.法律咨询

B.生活帮助

C.职业培训

D.心理辅导

答案：A,B,C,D

10.工会参与企业民主管理的意义包括？

A.保障职工权益

B.提高企业管理水平

C.促进企业稳定发展

D.增强职工凝聚力

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员必须按时缴纳会费。

答案：正确

2.工会主席可以兼任企业法定代表人。

答案：错误

3.工会可以参与企业制定发展战略。

答案：正确

4.职工在劳动争议中只能选择仲裁或诉讼。

答案：错误

5.工会经费必须用于职工福利。

答案：错误

6.工会会员大会的决议必须全体通过。

答案：错误

7.工会可以组织职工进行集体谈判。

答案：正确

8.工会主席的选举必须经过上级工会批准。

答案：错误

9.工会可以为职工提供法律咨询。

答案：正确

10.工会参与企业民主管理可以增强职工凝聚力。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平、促进企业发展等。工会通过代表职工与企业进行集体协商，保障职工的工资待遇、工作时间、劳动保护等权益，同时组织职工参与企业民主管理，提高职工的参与度和满意度，促进企业的稳定发展。

2.简述工会会员的权利。

答案：工会会员的权利包括参加会员大会、选举和被选举、获得工会帮助、享受企业福利等。会员可以通过工会参与企业民主管理，维护自身权益，同时工会为会员提供法律咨询、生活帮助、职业培训等服务，帮助会员提高自身素质和能力。

3.简述工会经费的使用范围。

答案：工会经费的使用范围包括职工福利、工会活动、职工教育、工会管理等。工会经费