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社会连带视角下劳动法的价值重审与实践向度探究

一、引言

1.1研究背景与缘起

19世纪末20世纪初，西方社会工业化进程加速，经济结构发生深刻变革，社会分工日益细化，社会连带关系成为社会运行的重要基础。涂尔干（EmileDurkheim）在《社会分工论》中指出，人类社会存在机械连带和有机连带两种关系。机械连带基于共同的价值判断、社会约束和传统，常见于简单劳动分工的社会；有机连带则建立在专业和劳动分工高度发展、社会成员相互依赖的基础上，是现代文明社会的典型特征。这种理论强调社会成员间相互依存的关系，为法学研究提供了新视角。

劳动法作为调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律